欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:60949993
大小:6.43 MB
页数:29页
时间:2021-01-11
《申报星级、先进班组(分公司).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、.附件2:市工业企业星级班组评价申报表企业名称(加盖公章)班组名称所在县/区(加盖公章)所属行业市质量协会盖章填表日期年月日Word文档资料.申报说明:一、企业星级班组评价(制造业)申报材料由申报表、申报班组生产现场简介、申报班组自我评价报告、申报班组组织结构图、申报班组作业流程图、申报班组所在现场布局图和所属县区推荐意见组成。上报材料一式两份,并附所有申报材料的电子版一份。2.申报表容按表格项目结合实际情况如实填写。如表填不下可另加附页或自行复印表格,不填之项请说明原因。3.申报班组评价简介包括管理状况及
2、特点。不超过3000字。4.申报班组自我评价报告根据班组特点,参照《市工业企业星级班组评价评定管理办法》附件2《市工业企业星级班组评分标准》的容进行撰写。联系方式(填写企业直接联系人)联系部门:联系人:地址:邮编:电话:手机:传真:邮箱:Word文档资料.现场简介班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织,企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。班组就像人体上的
3、一个个细胞,只有人体的所有细胞全都健康,人的身体才有可能健康,才能充满了旺盛的活力和生命力。xxx公司机加工班成立于2007年10月,其前身为xxx机加工班,班组现有员工41人,员工平均年龄为25周岁,是一支可连续战斗的年轻团队,其辖下四条机加工线,分别为后桥壳机加工线体、差速器壳机加工线体、减速器壳机加工线体及转向节机加工线体,全部属于高技术含量的数控精加工,为公司正常运转起到核心的重要作用,加工的产品主要为xxxx及商务车零部件,产品的型号主要为瑞风商务车1811系列后桥壳总成、4A270系列后桥壳总成
4、;英伦TX4系列后桥壳总成系列;乘用车同悦、和悦前后转向节,瑞风S3前转向节。班组设备、人员分布:现班组班长1名,组长5名,文员1人,桥壳机加工线体设备9台配备人员12人,差壳机加工线体设备8台配备人员4人,减壳机加工线体设备6台配备人员4人,转向节机加工线体设备18台配备人员14人。Word文档资料.班组管理的重点:抓好班组的各项管理制度(包括岗位责任制度、均衡生产制度、岗位技术练兵制度、设备工具维护保养制度、安全文明生产制度、交接班制度、考勤制度、经济核算制度、管理制度、职业道德规、思想工作制度等等);
5、抓好科学的管理方法和手段;抓好班组的管理。班组长要有意识,进行决策,利用作用,真正做到管理制度化、科学化、化。班组管理的形式:1、人性化管理:是加强班组管理的首要前提,班组管理的人性化是现代企业管理的发展趋势。其要义在于,通过充分尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人,不断激发广大员工的主观能动性,最终创造出高效优质的产品;2、质量化管理:是加强班组管理的重要基础,注重引导,提高质量参与意识。通过树立“质量第一”的思想,学习“质量控制”的理论和方法,真正理解“我的一举一动直接影响本工序的质量,而且又会影响下
6、一道乃至影响整个操作工序质量而威胁整个作业项目的安全”,为形成从“向我要质量”转变为“我要质量”的良好作业意识奠定基础;3Word文档资料.、标准化管理:是加强班组管理的必要手段,实现班组管理体制层次的标准化。基层班组管理工作的综合性、群众性、经常性,决定了它是企业中党、政、工、团的一项共同任务。因此,要积极完善班组建设体制,建立健全班组管理的组织领导原则和工作制度,即“行政负责、工会协助、党政工团齐抓共管,通力合作;厂部统一规划、车间具体领导、班组自我管理”。进一步明确班组管理工作责任,强化各级组织和各个
7、方面对班组管理工作的综合指导和支持,形成符合标准化要求的领导体制和管理层次;4、信息化管理:是加强班组管理的有力保障,班组管理过程的即时性。由于采用ERP系统,完善了数据源头采集,辅之于大量的数据分析、数据挖掘,使得信息化班组能够准确及时地核算生产消耗,监控生产过程,在某种程度上实现了对车间生产经营管理的过程日清日结,达到了班组管理的即时性;生产现场的管理:班组管理:班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映,是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志;1、提高对加强班组生产现场管理重要性的认
8、识;2、营造良好工作氛围,为班组建设奠定基础;3、健全组织、权责分明、加强领导;4、健全班组生产现场管理体制;5、建立一套现场管理制度(标准)和检查考评制度;班组文化:我们的口号:动手+动脑=创造Word文档资料.我们的目标:成为中国最具客户价值及国际影响力的汽车传动及底盘系统供应商,实现可持续发展;我们的使命:通过卓越的经营绩效满足所有利益分享者的诉求,实现客户满意,营造员工终生学习及成长的环境;我们的质量方针
此文档下载收益归作者所有