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1、煤矿培训制度汇编12020年4月19日目录安全生产培训组织领导机构.......................错误!未定义书签。全员安全培训管理制度...........................错误!未定义书签。教学管理制度...................................错误!未定义书签。培训教师管理制度...............................错误!未定义书签。课堂管理制度...................................错误!未定义书签。学
2、员成绩考试及补考制度.........................错误!未定义书签。学员档案管理制度...............................错误!未定义书签。培训考核管理办法...............................错误!未定义书签。培训教室管理制度...............................错误!未定义书签。”三违”人员培训管理制度.......................错误!未定义书签。”干部上讲台、培训到现场”实施方案...........
3、.错误!未定义书签。班前”三个十分钟”培训管理制度.................错误!未定义书签。”每日一题、每周一课、每月一考”管理制度”.....错误!未定义书签。文档仅供参考炭窑峪煤业有限公司安全生产培训组织领导机构为了切实提高煤矿其它从业人员安全生产技术素质和安全生产技能,增强煤矿职工对矿井灾害的识别能力和自保互保意识,从源头上杜绝”三违”和一般事故的发生,促进公司各煤炭企业安全生产和健康发展,根据<山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法>()、<山西煤炭运销集团大同有限公司煤矿其它从业人员全员培训管
4、理办法>()等文件精神,结合我矿实际,特制定本制度:一、组织领导机构为加强全员安全培训工作全面落实,促进全员安全培训工作制度化、规范化,不断提高全矿职工的安全生产知识和安全技术素质,按炭窑峪煤业字【】38号<关于成立炭窑峪煤业有限公司安全生产培训管理机构的通知>,设置安全生产培训管理机构,如下:组长:葛向东王小清常务副组长:杨志武李国栋成员:由企管、安监、调度、生产技术、一通三防、综合办、供应、财务、工会等部门负责人组成。办公室设在培训科,主任:康国庆,主要负责全员培训日常事务和工作指导、协调。12020年4月19
5、日文档仅供参考二、工作职责为明确责任,推进安全生产培训工作的开展,实现培训工作管理的制度化、规范化管理,培训机构应认真履行以下工作:1.煤矿各类人员资质认定的档案管理;2.负责煤矿A、B类安全生产培训的报名组织、人员信息采集和其它需协调的工作;3.负责各类煤矿特种作业人员安全生产培训的报名组织、人员信息采集和其它协调工作;4.负责煤矿其它从业人员的安全生产培训(初训、再培训)的组织、人员信息采集、教学管理、日常管理、考核和发证等工作;5.其它时效性的安全培训的协调、组织与日常管理;三、培训档案为实现培训档
6、案规范化管理,应做好以下档案的收集与管理工作:1.学员花名表;2.学员个人登记表3.学员资格备案材料表;4.培训授课安排表;5.学员考勤(签到)表;6.考试成绩表及考试试卷;7.领证备案表。22020年4月19日文档仅供参考炭窑峪煤业有限公司3月29日制定炭窑峪煤业有限公司全员安全培训管理制度第一章总则第一条为了全面提高我矿职工素质,强化安全意识,提高安全操作技能,根据国家有关规定,经公司研究决定,特制定如下培训管理制度。第二条安全培训遵循”管理、装备、培训并重”和”统一领导、归口管理、分级培训、教考分离”的原则,
7、坚持脱产安全培训和业余安全培训相结合,充分发挥基层队组在安全业余培训的积极作用。第三条安全培训工作由各级党政主要领导负责,纳入安全办公会议议事日程。各级书记是安全培训的第一责任者,各区(科)技术主管是本区32020年4月19日
