公司员工培训管理制度范本.docx

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1、公司员工培训管理制度范本12020年4月19日文档仅供参考海信集团员工培训管理制度生效日期-12-01编号Q/XFG10.13-手册页数修订日期首席营运官批准起草人力资源部人力资源部王露152822020年4月19日文档仅供参考目录目录...................................................一、总则0(一)培训目的0(二)培训原则0(三)适用范围1(四)职责分工2二、培训需求分析3(一)需求分析的目的3(二)战略层面培训需求的确定3(三)任务层面培训需求的确定3(四)人员层面培训需求的

2、确定4(五)需求确定的程序4三、培训计划与实施5(一)培训计划制定6(二)培训方案的实施7(二)培训监督9四、专项培训10(一)培训内容10(二)培训形式11五、内外部培训师管理172020年4月19日文档仅供参考(一)内部培训师的工作职责17(二)内部培训师选拔资格19(三)内部培训师选拔程序19(四)内部培训师的晋升20(五)内部培训师的待遇21(六)内部培训师的管理与考核22(七)外部培训师23六、培训档案管理23七、培训经费24(一)经费的计提24(二)培训经费的使用范围25(三)培训经费的例外管理25(四)学员管理制度26八、培训效

3、果评估27(一)反应层次的评估27(二)学习层次的评估27(三)行为层次的评估28(四)结果层次的评估29九、附则29附件一31附件二32附件三33I2020年4月19日文档仅供参考附件四35附件五36附件六37附件七39附件八40附件九41附件十45附件十四47附件十一50附件十二50附件十三50附件十五50附件十七50II2020年4月19日