公司员工管理规章制度汇编.docx

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1、公司员工管理规章制度汇编12020年4月19日文档仅供参考公司员工管理规章制度一、岗位规范(一)从上班到下班1、上班的时候1.1遵守上班时间。因故迟到和请假的时候必须事先通知来不及的时候必须用电话联络1.2做好工作前的准备。1.3铃一打就开始工作。2、工作中2.1工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。2.2遇有工作部署应立即行动。2.3工作中不扯闲话。2.4工作中不要随便离开自己的岗位。2.5离开自己的座位时要整理桌子,椅子半位,以示主人未远离。2.6长时间离开岗位时,可能会有电话或客人事先应拜托给上司或同事。椅子全部推入,22020年

2、4月19日文档仅供参考以示主人外出。2.7打开计算机传阅文件,网上查看邮件。2.8不打私人电话。不从事与本职工作无关的私人事务。2.9在办公室内保持安静,不要在走廊内大声喧哗。小3、办公用品和文件的保管3.1办公室内实施定置管理。3.2办公用品和文件必须妥善保管使用后马上归还到指定场所。3.3办公用品和文件不得带回家需要带走时必须得到许可。3.4文件保管不能自己随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。3.5重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。3.6处理完的文件,根据公司指定的文件号随时归档。4、下班时4.1下班时,文件、文具、用纸等要整理

3、,要收拾桌子,椅子归位。4.2考虑好第二天的任务,并记录在本子上。32020年4月19日文档仅供参考4.3关好门窗检查处理火和电等安全事宜。4.4需要加班时事先要得到通知。4.5下班时与同事打完招呼后再回家。(二)工作方法1、接受指示时1.1接受上级指示时要深刻领会意图。1.2虚心听别人说话。1.3听取指导时作好记录。1.4疑点必须提问。1.5重复被指示的内容。1.6指示重复的时候,首先从最高上司的指示开始实行。2、实行时2.1充分理解工作的内容。2.2遵守上司指示的方法和顺序,或视工作的目的而定。2.3实行决定的方案时需要别的部门的人协助

4、时要事先进行联络。42020年4月19日文档仅供参考2.4备齐必要的器具和材料。2.5工作经过和结果必须向上司报告。2.6工作到了期限不能完成时要马上向上司报告请求提示。2.7任务实施时遇到疑问和上司商量。2.8检查被指示的内容和结果是不是一致。3、报告时3.1工作完后,马上报告。3.2先从结论开始报告。3.3总结要点。3.4写报告文书。3.5根据事实发表自己的意见。4、工作受挫的时候4.1首先报告。4.2虚心接受意见和批评。4.3认真总结,相同的失败不能有第二次。4.4不能失去信心。4.5不要逃避责任。52020年4月19日文档仅供参考(

5、三)创造工作愉快1、打招呼1.1早上上班时要很有精神地说早上好1.2在公司内外,和客人、上司、前辈打招呼,同样她们也会和你打招呼。1.3开朗而有精神地同别人打招呼,会让整个公司气氛很活跃、有生气。2、努力愉快地工作1公司管理规章制度第一章员工守则一、遵守公德第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范,公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。62020年4月19日