欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:60914353
大小:28.50 KB
页数:9页
时间:2021-01-02
《某单位组织生活会党员个人对照检查材料.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、x年某单位组织生活会党员个人对照检查材料 按照党支部关于召开组织生活会的通知要求,我以x新时代中国特色社会主人思想为指导,认真学习了的党的十九大报告,研读了《x谈治国理政》第一卷、第二卷和《x新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党的理论书籍。并结合党支部开展的谈心谈话,征求了单位同事对我的意见和建议,认真对照党章党纪要求,进行自我反思,查找突出问题,深刻剖析思想根源,明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下: 一、对照查摆问题 (一)思想政治方面 1、政治理论及业务知识学习被动敷衍。个人认为参加工作多
2、年了,政治理论水平可以了,社会经验丰富了,业务工作更是轻车熟路,觉得做好现在的工作靠积攒的“老本”就足够了,真有业务政策上的困惑和问题,让分管领导去把握就行了,所以学习没有劲头,缺少主动性。在业务学习上,浮光掠影,蜻蜓点水,浅尝辄止,学习的深度、广度、强度还很不够,有时忙于应酬,不钻研新业务,不学习新的政策法规,知识技能水平停滞不前,真正工作遇到相应的问题和困难时,都是临时抱佛脚,感觉在学习上始终是被动的,实用主义思想根深蒂固。 2、政治敏锐性不强。对党的政治理论和路线、方针、政策掌握不够,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴
3、别力,不能从政治的角度来观察问题、分析问题,认识事物只停留在表面,理解不深刻、不全面,缺少见微知著的洞察力。在自己的实际工作中,对工作大局把握不透,领会领导和上级意图的觉悟不高、意识不强、反应迟钝,有时思考不沾边、决策不靠谱,带有盲目性。同时,自己对社会上出现的政治立场动摇的言论和现象没有旗帜鲜明地予以批评和坚决抵制,对党员干部中个别传播小道消息、损害党的形象的现象和苗头性问题没有及时发现。自己虽然不信谣、不传谣、不打听不传播小道消息,但也出现被动听过、没有迅速制止小道消息的现象。有安于现状的思想。受社会复杂环境的影响
4、,自己的进取意识和拼搏精神有所淡化,工作激情明显下降,对分管工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位还不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。 (二)在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照反思,我个人主要存在问题有:一是党性有所弱化,群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为:政治素养退化,没有用党员领导干部的尺度严格要求自己,把自己等同于普通群众对待,与党的先进性要求有差距;宗旨观念淡化,深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向,解决基层问题的效果有时候不够理想。二是作风散漫
5、,自律意识不强。主要表现为:有时侯遇到棘手的难事,做事不积极,干事创业热情有所消戒,精神萎靡不振,应付敷衍,效能低下;服务意识、责任意识缺乏,对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力,创新意识欠缺。表现为:政策落实中,结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够,有时候存在被动应付、消极应对,行动迟缓等现象;在推进工作中,有因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维的现象,事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下,面对新要求、新任务、新常态的能动性不足,缺少创新的思路和办法,特色和亮点不多;对于工作中的好经验、好做法
6、总结提炼不足;对干部职工生活关心得不够,到基层与单位干部职工谈心交流少,安排布置工作任务要求多,实际落实情况督导检査少;对干部职工尤其是对科级领导干部的要求和批评,往往碍于情面,没有直接批评到位,要求不够严格。 (三)在工作作风方面。作风建设永远在路上,纠正“四风”不止步。我围绕“四风”十个方面新表现,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现找差距,身体力行,以上率下,带头转变作风形成“头雁效应”,党员干部作风明显好转,“四风”问题得到有效遏制。但是,我个人还存在一些不容忽视的问题,比如,在脱贫攻坚工作中,安排要求的多,到基
7、层调研指导和督导检查不经常;对单位干部职工上班时间迟到早退、干与工作无关的事等问题多以批评教育为主,行政处理力度不够严厉。 (四)在为民情怀方面。存在问题主要表现有:ー是工作中缺乏进取心、主动性。工作上不想拔尖,也不想出众,总是摸着石头过河,喜欢不在其上,也不在其下的中游思想,总觉得工作干得再好,我年龄大了,也不可能提拔,只要工作干得不落后领导不批评,处于中游水平就行了,导致创新进取意识不强,思想麻痹.工作平淡,不推不动。二是联系群众不够紧密。习惯通过召开班子会议及股室负责人会议来了解社情民意,深入基层了解民情、解决民
8、困不经常,下乡开展工作存在提前打电话现象;对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、解决不彻底;对群众信访反映的扶贫开发方面事项,亲自接访少,面对面解决群众反映的诉求不及时。三是调查研究不够深入。担任X局局长已经X年多了,虽然自己经常利用周末和节假日休息时间加班加点工作,深入贫困村调研检査工作,但深入的范围还不够广,全县X个村只去了X
此文档下载收益归作者所有