企业疫情防控方案和疫情防控应急预案.docx

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1、企业疫情防控方案和疫情防控应急预案  企业疫情防控方案和疫情防控应急预案  ****公司复工复业方案  一、成立疫情防控管理组织机构  组长:***  成员:***  二、职责分工  形成联防联控工作机制,加强疫情防控,宣传培训,  后勤保障,前方工作,外事联络等。  1.防控宣传培训  每日大力宣传员工卫生健康防范知识,通过手机短信,通知通告,微信等多渠道卫生健康宣传等,主要宣传人员减少外出,做好个人防护、消毒,自身身体不适或身边人身体不适及时报告等。  2.监测佛查  1为避免人群聚集、交叉感染,请各部门人员在疫情期间下班时做好错时打卡,同时打卡排队要保持一米以上间距,打卡完毕后,请使

2、用免洗消毒洗手液消毒,确保安全、卫生。  2公司一楼大厅保安处设置体温检测点,所有进入公司的员工、访客必须配合测量体温,同时做好外来人员体温测量登记。  3办公室安排人员每日上午****对各部门人员进行统一测量体温,各部门如有来自疫区或者接触疫区人员的员工请立即上报,做好隔离措施,如有症状者要第一时间去医疗机构发热门诊就诊。  三、防控措施  1.清洁消毒工作  1办公楼电梯处放有一次性纸巾,电梯内可用纸巾按楼层键,保洁人员对电梯和办公区域门把手进行每日**次消毒。  2办公场所公共区域由保洁进行每日***次消毒,食堂、餐厅、大厅、卫生间等重点区域进行每天消毒。  3上班期间员工在公司内全

3、程佩戴口罩,各部门之间尽量用电话、微信、邮箱等联系,尽量减少聚集。  4为避免病毒感染,中央空调将关闭。建议多穿衣服,注意保暖,预防感冒。  5办公室、走道打开所有窗户,加强通风。办公区域,上、下楼层禁乘电梯,货梯仅用于上下货物,清洁员加强货梯的每天消毒。  6佩戴后的口罩、一次性手套等防护用品,请勿随意丢弃,请务必投放在垃圾桶里,经统一消毒后处理。  2.员工用餐要求  1餐厅自***月***日起每天开餐分为两批次,第一批用餐时间为****由仓储、销售部人员用餐,第二批用餐时间为****由其余部门人员用餐,打餐排队打卡时请保持一米以上间距,且务必佩戴口罩。  2员工使用饭盒用餐时,以打包

4、形式带回部门办公室用餐,用餐结束后请将剩菜剩饭投放至每层餐厨垃圾桶内。  3员工在餐厅用餐时,避免集中用餐,且相互保持距离(一米以上)就坐,用餐时请勿互相交谈,用餐完毕后请及时佩戴口罩。  3.员工健康监测  1各部门负责人需每天上午、下午询问部门人员健康情况,一旦出现发热、乏力、咳嗽等症状,即刻告知办公室主任。办公室主任每天做好员工健康情况统计并向主管领导及总经理汇报。  2员工返乡回流  疫情始发地区武汉、湖北返乡员工暂缓返岗上班,一对一通知到人,办公室主任实时更新疫情发展情况同步发布返岗计划。  非湖北地区人员返岗,各部门负责人于***月***日收集本部门外地返岗人员信息,于下午**

5、**前将本部门返岗人员相关信息,报备办公室进行统计。  暂停招聘工作,急需招聘的进行线上面试。  有感冒症状人员以体温37.3度为界限,超过37.3度为异常人员,发现异常人员及时报告安全主管。  4.来访人员管理  针对供应商及送货人员、来访客户进行集中体温检测和信息登记,必须填写《外来访客信息登记表》,并限制指定人员接触,指定区域活动,由前台落实,对湖北籍来访人员进行劝说,并拒绝入公司探访。  5.异常处置  实施24小时值班管理制度,全面落实疫情防范防控工作,本着早发现,早报告,早隔离,早诊断,早治疗,加强和当地政府联动机制,做到可防可控,确保发现异常的及时报告、及时追踪管理,所有应急

6、工作小组成员电话保持24小时开机畅通。  四、物资防控保障  依据《传染病防治法》及中华人民共和国国家卫生健康委员会公告「2020年第1号」要求,结合SASR防范经验,集中资源,严明责任部门及责任人,所有物资需要加强循环采购,确保足量储存,人体温度检测仪,含氯消毒液/水,N95型口罩、一次性医用口罩和漂白水(仅限公共区域消毒),物资保障由综合部负责。  五、其它事项  不传谣、不信谣,自觉维护公司稳定,维护社会稳定。  本工作方案遵循“预防为主,防治结合"、“以人为本、善待生命''的原则,以事件的预测、预防为重点,统一指挥、分级负责,以确保一旦发生疫情,能以最快的速度,最大的效能,有序的实

7、地开展应急工作,最大限度保证员工生命健康,把损失和影响降到最低程度。  2020年*月*日  ****公司应对新型冠状病毒疫情防控应急方案  一、目的  为加强公司疫情防控工作,有效防控感染,做好员工疫情防控管理,推动公司经营管理有序开展,促进企业发展和社会稳定,现编制《****疫情防控应急处置方案》。  二、适用范围  1、适用对象:公司所有员工、外来人员等人员。  2、适用时间:自颁布之日起至政府宣布疫情解除时止。 

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