乡镇干部创先争优演讲稿：转变观念 创先争优 落脚基层.docx

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1、乡镇干部创先争优演讲稿：转变观念创先争优落脚基层　　尊敬的各位领导、各位同志：　　　　大家好！　　　　今天我演讲的题目是《转变观念创先争优落脚基层》　　作为乡镇的一名普通干部党员，有幸站在这里，我非常激动，同时也深感乡镇基层工作任重而道远。从学习袁纯清书记的讲话，到开展创先争优活动和学习型党组织建设活动，我对乡镇基层工作的重要性有了更深的认识，也感到乡镇干部亟需进一步的转变观念，勇于创先争优，才能真正落脚基层，为我县转型跨越发展、撤县设市添砖加瓦。　　　　谈到转变观念，首先我们要树立正确的学习理念，袁书记曾在讲话中指出，转型发展干部是关

2、键，而转变干部观念是提高干部素质的第一步，也是关键的一步，而学习则是一条捷径。俗话说“活到老，学到老”，就是树立终生学习的观念。做为新时代的基层干部，必须随时接受最新的知识，人人必须不断学习，才能不被社会淘汰，才能不断成功，不断胜利。而我，作为普通的一名党员干部，学习最直接的目的，是为了不断提高领导水平和实际工作的能力，增强为人民服务的本领，而不是熟读和背诵理论、知识的原文句章。学习已不单纯是为了获取知识、信息了，更重要的是把学到的知识转化成自身的素质和能力，才能执行党的路线、方针、政策不走样，才能挡住不良风气的诱惑不偏向，也才能真正做

3、到权为民用、利为民谋。　　　　其次，我们要勤于学习，善于创新，充分发挥共产党员个人的主动性和创造性，以用促学，学用相长，以困难和题目为牵引，以解决工作中的瓶颈题目为动力，以实践锻炼为基础，以工作方法创新为重点进行思考，提升自身各方面能力。在工作中树立“学习学习再学习”的观念：一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；二要向实践学习，在实践中不断积累经验；三要向同事学习，在沟通中提高协调能力;四要向群众学习，在联系中提高实践能力。五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的理想政策水平和业务水平，做到全面发展、综

4、合提高，不断适应新时期工作的需要。　　　　再说创先争优，很多人都以为“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，我觉得基层干部对于对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”上面。总的来说，“创先争优”是一种激励我们继续奋勇向前的手段和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领

5、导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。　　而对基层干部而言，“创先争优”更多是要求我们要有一个“不怕吃苦”的良好心态。自己作为一名乡镇干部，服务的对象是千千万万的农户，那么在工作中，首先就要培养浓厚的民本意识。说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到急群众之所急、解群众之所需，把为民服务作为一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。一切工作固有其规律的一面，是应该按照规定程序办理的，但这并不意识着就不能够有所突破，有所创新。

6、创新是工作活力的源泉，而我们则是开拓创新的生力军，我作为乡镇干部中的一员，更要有打破旧观念、勇于创新的精神，才能有更好的发展，才能更好的做好本职工作。　　　　作为基层干部大军中的一员，我们需要转变观念，因为它是思想的根基，我们也需要创先争优的精神，因为它是我们工作的动力，但我们不要忘了，落脚基层才是一名基层干部最最本质的职责。我觉得落脚基层更多的应该体现在我们工作的细节中，细节决定成败，这是一个真理。比如像群众到镇办事，要把他们当作自己的亲人看待，一句“你好、请坐、请喝水、需要向我咨询什么事情吗？请跟我来、我这就带你去、请慢走”等语言，

7、都能暖人心窝，瞬间拉近与群众之间的距离。群众咨询、反应的问题都要耐心解释，并作好记录，及时反馈，认真处理，件件落实。对少数无理取闹的群众，要给予正面引导，当好心理医生，与其拉家常，调节他的不平衡心态，切忌与其发火争吵。只有认真的听取群众所反映的每一个小问题，我们才能切实帮助群众解决生产生活中遇到的困难，　　　　“路漫漫其修远兮”，我坚信我们走过的地方撒下的是我们智慧和汗水，收获的是累累硕果。工作中我们所做的事是琐碎而平凡的，但我信奉海尔总裁张瑞敏所说的一句话：“把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”　　各位领导

8、、同事们，在今后的工作中，我将牢记使命、脚踏实地，做一名让人民满意的的基层干部，为实现我县经济又好又快发展，贡献自己的光和热。