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时间:2020-12-30
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1、乡镇三访活动开展情况总结 XX镇地处三县两市交界处,境内化工企业较多,多年来,因地理位置和环境影响等原因,我镇各类矛盾纠纷问题比较突出,地方社会稳定压力较大。面对这一情况,镇党委、政府下移工作重心,积极探索“一线工作法”,按照县委的部署,深入开展大接访、大走访、大下访、大调解活动,努力把各种矛盾化解在基层。活动自开展以来,已走访了371户群众,共排查出各类历史遗留矛盾纠纷33起,解决群众诉求、困难24件,活动取得了初步效果,现将我镇开展“三访”活动的主要做法向各位领导作简要汇报,不妥之处,请批评指正。
2、 一、未雨绸缪,精心制定实施方案 为了使三访活动真正收到实效,确保不走过场,我镇从去年底就根据县委主要领导的讲话精神,开始筹划实施方案,领导干部深入村组社区座谈调研,并印发了XX镇《关于深入开展进千家、入万户大走访活动实施意见》征求意见稿,广泛听取社会各界建议意见,今年三月初县委三访活动一开始,我镇就立刻召开了动员大会,党委书记在动员大会明确提出:要把三访活动作为化解矛盾的“灭火器”、维护稳定的“安全阀”、夯实基础的“加固器”、密切干群关系的“连心桥”切实抓好,不能有半点马虎。为此,我镇把“三访”工作当
3、作“一把手”工程来抓,列入党委政府重要议事日程,放在心上、抓在手上、落实在行动上,成立了三访活动领导小组,出台了操作性强的实施方案,全镇上下形成了由党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓,驻镇企事业单位配合抓,各办所共同抓,全镇干部纵向联动,横向互动,一齐参与的三访工作格局,做到深而又深、细而又细、实而又实。 二、健全机制,狠抓责任落实 三访活动能不能成为改善干群关系、维护社会稳定的一剂良药,关键在于调动干部的积极性上,核心在于建立一套符合实际、行之有效的工作机制上。为此,党委政府要求,机关党政领导每天轮
4、流接待来访群众,党政办在办公区显要位置悬挂接访领导姓名和职务,接访领导要认真倾听群众诉求,做好接访记录,属于分管范围和即刻能够解决答复的问题,要立马牵头解决,对不能立刻解决的问题,按照谁接待谁负责,谁主管谁负责的原则,包案到底,直到问题解决,矛盾化解。同时,将全镇8个村1个社区,91个村民小组、3个居民小组7575户群众全部进行了划分,使每一名干部都具体明确到联系数个村民小组、几十上百户群众,机关干部从主要领导到一般同志人人都有走访联系任务,并实行一般群众有人联系,特殊群众重点联系,上访群众专人联系,实现
5、全覆盖、无疏漏。领导干部一周至少不少于一天到所联系的村与普通老百姓交心谈心,牵头解决老百姓提出的各类问题,帮助困难群众寻找致富道路。其他机关干部一周至少不少于2天到联系的农户开展大走访大下访活动,了解群众疾苦,带着感情,带着责任,倾听利益述求,研究解决办法。在走访中注重工作方法,把走访活动与当前老百姓关注的农耕生产等紧密结合起来,寻找与群众的共同语言,做到说农家话、干农家活,办农家事,寻找与群众交心谈心切入点,从而打开工作局面。机关全体干部每人每月至少走访20户群众以上,搞清楚了被走访群众的基本情况,了解
6、清楚了反映的各类问题,认真填写了《干部进村入户走访群众情况登记表》,做到一户一档,并从走访座谈中做到了善于分析问题的实质,了解群众的心态。干部在走访中按照“民有所呼,必有所应”的原则,对群众反映的问题能当场解决的,决不拖,对当场解决不了,绝不推,及时汇报和转交给责任领导。对暂时无法解决的历史遗留问题,严格按照政策规定,讲明原因,讲透政策,引导群众正确对待,以发展的眼光看待历史遗留问题,说服群众把精力转移到发展生产,脱贫致富之路上来。 为消化走访成果,党委每半个月定期召开走访情况汇报会,并综合研判走访中收
7、集到的一些可能影响地方稳定的重大问题,及时将这类问题纳入不稳定台帐管理,落实包案领导牵头解决。通过前期的走访,现在干部走到各村各组,群众基本上都认识镇里干部,有什么烦心事、困难事都愿意和驻村干部反映,密切了干群关系,增进了感情,干部开展工作也得心应手了,许多过去难以解决的“老大难”问题,在群众的支持和配合下迎刃而解。 三、督查督办,确保活动开展务实高效 镇党委成立了由党委副书记、纪委书记为组长的督查小组,对三访活动的开展进行专项督查,不定期入户调查联系干部走访情况,检查干部走访记录,对不按照党委要求进
8、村入户开展三访活动的机关干部实施诫勉谈话,并作为干部年终考核的重要依据记录在案。对不按照党委要求实施坐班制度的村、社区,每月印发简报通报批评。三访活动实施以来,在办公室闲谈无所事事的干部少了,下乡给群众排忧解难的干部多了,群众满意度上来了。 民为邦本,本固邦宁,有矛盾不可怕,重要的是正视战略机遇期的矛盾、及时发现和疏导化解矛盾。我们将在以后的工作中,通过大接访、大走访、大下访,发挥大调解作用,抓小事,抓群众最关心的事情,探索
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