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时间:2020-12-30
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1、XX年统计局办公室工作总结及XX年工作打算 XX年办公室工作在局领导的正确领导下,认真履行办公室“围绕中心、参与政务、处理事务”的工作职能,办公室的全体同志,克服困难,积极工作,努力做到为领导服务,为全局干部服务,为镇(街)基层服务,全年工作基本得到了较好完成,具体表现在以下几个方面。 一、XX年办公室工作完成情况 1、较好地完成了全局文件、材料的撰写、审核、印刷、分发工作,XX年共制发文件68期,较好地保证了文件质量。 2、在全年工作计划的基础上,每月按时制定月度工作计划,一方面上报县府办公室,作为县政府部门工作计划的一部分,另一方面作为各科室月度工作计划贯彻执行。 3、认真做
2、好财务工作,遵守财经纪律,执行财务规定,及时做好结帐报帐手续,帐日日清月结,努力开源节流,确保资金运行安全,同时积极当好领导资金运行的参谋,使局有限经费发挥较好的效益。 4、提升了档案管理水平,在全局各专业人员的积极参与下,在有关人员的积极帮助下,在办公室黄爱华同志的积极努力下,局综合档案室进一步加强了档案制度建设,建立了档案管理网络,成立了局档案工作领导班子,整理和规范了局专业档案和文书档案,编写了组织沿革史和大事记,编印了《XX县统计局档案工作目标管理资料汇编》,通过了省档案局、省统计局、市档案局和市统计局的省二级档案室的考核验收,在全市县级统计局的档案管理中,第一个成为省二级综合档
3、案室。 5、完成了政务信息的编写工作,及时将局的工作情况向上级统计部门反映,这是办公室的一项主要工作,各级统计部门都十分重视政务信息工作。XX年,办公室共编印政务信息47期,其中由办公室人员撰写的42篇,超过了市统计局要求30篇的撰写任务,在47期政务信息中,被市统计局采用37篇,被省统计局录用12篇,被国家统计局录用2篇。在全市政务信息工作考核中,名列前茅。 6、进一步完善了制度建设。根据局领导的要求,制定了《XX县统计局参加会议情况报告制度》和《XX县统计局会议会务及就餐安排报告制度》,参加会议情况报告制度得到了省、市统计局的肯定,省、市统计局先后在政务信息网上介绍了我局建立报告制
4、度的情况。从目前两个制度执行情况来看,参加会议情况报告制度贯彻执行较好,大家已形成了一个习惯。 7、参与了加强基层统计基础工作。根据局党组用三年时间夯实统计基础的工作目标,局办公室积极参与抓好基层统计基础工作,一方面积极参与基层统计基础情况调研,了解情况,明确思路。其次是制定文件,确定目标。第三是参与检查。第四是编印资料,出版了《XX县加强统计基础工作,提高统计工作质量资料汇编》,供基层统计工作者在日常统计工作中贯彻执行。 8、进一步加强了科室人员的考核,根据县人事局的要求,建立了国家机关工作人员平时考核制度,做到季度考核年终考评,同时进一步做好年度科室岗位目标责任制考核工作。 9、
5、做好文件资料、报刊杂志的收发工作,进一步加强了文件的传阅工作,使各科室能及时看到文件,同时努力做好电子政务工作,在网上及时传阅文件。 10、完成了县普查中心工作人员的招聘工作,按照公平、公正、公开的原则,通过社会报名、笔试、面试,择优录用了两名工作人员。同时做好局机关工作人员的工作调动、职务调整、工资晋升等有关手续工作。 11、完成了统计职称和统计上岗的报名、培训、考试等有关组织工作。 12、按时上报县委组织部、县纪委、县人事局等部门的各种报表,包括日常报表和年度报表,并做到准确规范。 13、加强车辆管理,全年做到安全行车,既按时做到局领导上、下班接送,又保障了局日常公务用车,使车
6、辆始终保持良好的技术状态。 14、完成局领导交办的其他任务,确保局领导政令畅通。同时还完成了其他的一些日常工作,包括办公用品的采购,日常后勤事务的的处理保障工作,各种会议的会务保障等等。 总体说,XX年办公室的工作是繁忙的,也是充实的,但从办公室的地位,局领导对办公室的要求来看,还存在不少的差距,或者说不足,主要表现在三个不足:一是争先意识不足。办公室人员平均年龄已达51岁(不包括韩丰),因此从对事物的敏感性,工作上的开拓性,处理问题的果断性上都明显不足。二是服务意识不强。办公室的工作就是为领导服务,为局干部服务,为基层统计人员服务,但在搞好服务方面,缺乏主动性,缺乏良好的服务态度。三
7、是参与意识不足。办公室人员要主动参与局中心工作,站在全局高度主动超前思考,积极提前参与,但在实际工作中,被动应付工作,领导交办做什么干什么,满足于一般要求。 二、几点体会 通过XX年的工作,主要体会有以下几点: 1、做好办公室工作必须要有责任心。办公室工作在一定程度上对全局工作起到承上启下的作用,办公室人员的一举一动,一言一行都会对全局工作产生一定的影响,所以办公室人员首先要具备责任心,要对工作有高度的责任感,不光
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