变电所排版制度汇编.doc

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1、.专业.专注.岗位责任制一、必须通晓和严格执行本岗位的各种规章制度，认真填写好各种　　　　　　　　记录。二、严格执行现场交接班制度。三、持证上岗，坚守岗位，遵守劳动纪律，不得擅离职守。四、　熟悉本岗位设备的主要性能和各种安全装置、安全用具的使用方法；熟悉变电所的供电系统情况与运行方式。五、爱护设备，保证一切设备、仪表等处于完好状态，切实做好运　　　行管理工作。六、机房内不准外人随便进入，因公出入时必须登记。七、维护和保养好设备，要经常保持好机房和设备清洁整齐。八、提供检修项目，参加设备检查、检修和验收工作，工作结束后要认真验收检查，做好记录。.word可编

2、辑..专业.专注.要害场所管理制度一、非工作人员不准进入机房。二、外来参观人员必须持矿介绍信或领导带领方可进入。三、上级主管部门、业务部门检查、指导工作时可直接进入。四、凡是外来参观人员、上级检查指导工作者进入机房后必须首先认真填写好“外来人员登记簿”。五、如有非工作人员强行进入机房时，值班人员有权进行制止，如劝阻不听时，要立即汇报机电科、调度室或保卫部门，进行严肃处理。六、值班人员要严守岗位，认真负责，严禁闲人入内，否则造成的后果值班人员负责。.word可编辑..专业.专注.重要岗点干部上岗制度为了加强重点岗点管理，严格落实岗位责任制，保证重点岗位长期安

3、全运行，特制定本制度：分管处长：每月上岗不少于1次。机电科长：每月上岗不少于2次。分管科长：每月上岗不少于3次。分管技术员：每月上岗不少于4次。上岗内容有：1、对各项规章制度检查执行情况。2、各种记录检查填写是否齐全、规范、真实。3、各类安全设施是否齐全、灵敏、可靠、有效。.word可编辑..专业.专注.1、值班人员是否持证上岗。2、对设备和卫生的检查。3、落实上岗发现问题处理情况。4、对上岗检查情况填写在记录本上。交接班制度一、接班人员应提前15分钟到达地点，在现场办理交接班手续，交班人发现接班人醉酒或精神不正常或不是规定的接班人员时，应拒绝交班，并向领

4、导汇报。二、交接班人应向接班人详细汇报本班设备的运行情况、安全情况，以及设备存在的问题。三、接班人要详细检查设备的安全设施是否灵敏可靠，仪器、仪表的指示是否正常，工具、备品、备件是否齐全，记录是否齐全、清晰，卫生面貌是否合格等情况。四、当接班人发现存有不安全因素，或工具、备件丢失、卫生不合格等情况时，有权拒绝接班，并汇报机电科.word可编辑..专业.专注.，在此期间发生的事故应由交接人负责。五、接班人认为达到接班条件后，双方在交接班记录上签字后方可生产效。六、交班人要自觉的为接班人创造良好的条件。七、严禁互相扯皮、无理取闹，一经发现按有关规定严肃处理。变

5、电所包机制度一、包机人员必须熟悉配电设备的原理和特点，熟悉掌握所设备的运行运转情况。二、包机人员所包的设备必须按巡回检查表进行巡回检查、维护、维修。三、包机人员必须加强责任心，对设备要认真检查。检修发现的问题要立即采取措施处理如因检修不到而发生的事故，要追究责任。四、值班员加强学习，不断提高业务水平，提高设备的运行质量。.word可编辑..专业.专注.设备缺陷管理制度一、设备缺陷的管理范围有：变电所的一次回路设备、二次回路设备（如仪表、继电器、控制系统、信号系统）等与供电有关的其他辅助设备。二、值班人员发现缺陷后，无论消除与否均应做好记录向有关领导汇报，在

6、交接班时交代清楚。三、对于在检修试验工作中发现的缺陷，未处理的也应做好记录。四、.word可编辑..专业.专注.电气管理人员对设备缺陷应定期与有关人员共同分析研究，以便找出缺陷的原因，提出处理方案，提出防范措施，以提高运行管理水平。.word可编辑..专业.专注.事故处理规程一、处理事故的要求：①发生事故时，值班员必须沉着、迅速、准确的进行处理，不应慌乱匆忙或不慎重考虑即进行处理，以免事故扩大。②尽力限制事故的发展找出事故的根源，并消除对人身及设备安全的威胁。③用一切可能的办法保持设备继续安全运行，对重要负荷应保证不停电，对已停电的用户迅速恢复供电，且首先

7、恢复重要用户的供电。④改变运行方式。使供电尽快恢复正常。二、对事故现场人员的要求：在处理事故时，除有关领导和有关人员外，其他外来或无关人员应退出事故现场。三、处理事故的组织领导：发生事故时，值班人员应将事故情况简单明了的、准确的汇报有关领导或电力调度员，听从他们有关处理事故的指导。四、事故处理中的分工：.word可编辑..专业.专注.在事故处理过程中，值班员既要积极处理，又要有明确的分工，并将事故发生的原因及处理过程做好详细的记录，如在交接班前发生事故，接班人可做助手。变电所巡回检查制度对电气设备巡回检查的目的是为了掌握设备的运行情况，监视设备的薄弱环节，

8、及时发现或消除设备的隐患，保证设备的安全运行，所以运行人员应认真执