关于十二月工作总结(参考范文).docx

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1、关于十二月工作总结(范文内容仅供学习阅读与借签,切勿照-搬-照-抄!)  虽然这个月没有要求写总结还是想写一下,十二月工作总结。  十二月在学生会干的的一件事是一二九艺术文化节闭幕式。闭幕式从准备工作开始一共用了四天,比较辛苦,但不是十分苦,只是"颓废的身体紧紧踩住灵魂的后跟"我的身体有点不给力。在工作过程中最令我不Happy的是灯控(我只是实话实说没有抱怨的意思)。我把自己解剖了一下,也把其他人解剖了一下,我觉得灯控的失败原因不仅仅是我(们四个),但主要原因绝对是我(们四个)。  第一,我们四个工作能力不够。就拿我来剖:以前我负责的基本上是左边的背景灯,

2、对那个我比较熟悉一点。中间的灯控台我就缺乏经验了,平时看着开俊弄确实也都会了,但是轮到自己时总感觉我和它有"代沟"。我想这是我的错,我只关心自己却忽视了对它的了解,因为我自以为了解它。看来"把平凡的事做好就是不平凡的"真的好对啊!在这里我只说自己就不说其他人了。我觉得以上是我的主要原因。  第二个原因是使我们四个人都纠结的十分的原因。(说到这儿我要联想到政治了。我先举个例子:文化和政治是要严格划清界限的!否则就会出现"肥猪赛大象,就是鼻子短。全社杀一口,足够吃半年。"这样的文学。我国的好多政策原本都不因该是领导能决定的,因为人不可能什么都懂,所以即便身为领

3、导也绝对不可能什么通晓,所以有些决定、政策,领导是绝对不能独自完成的。领导,领导主要就是在大的方向上起引领和导向的作用。他们拥有很强的领导的能力,但是对具体问题的了解就不如专业人士那么深了。问题就出在这里。他们对专业问题不了解,但是又有极大的权利,又不了解"文化"和"政治"要划清界限,或者根本就不想划清界限,就会出现"三拍工程"这样的由领导拍板的工程。而这些工程往往是拍板的时候豪情万丈,实施的时候阻力重重,收尾的时候则是在一片骂声中被淹死。结果是浪费了众多的资源,还引起老百姓对政府的不信任,也影响百姓的生活。所以"文化"和"政治"是绝对要分家的。只是对这种

4、现状的不满没有其他意思)我们四个在灯控台上的时候实际上是有三个领导的。冰洋学长,董老师和胡老师。而实际上我们是直属于学长的,古罗马有句话说得好"我的附庸的附庸不是我的附庸"我们四个是学长的"附庸",而学长又是董老师的"附庸",董老师又是胡老师的"附庸"。但结果是我们四个有了三个直属的领导,我们因该听谁的呢?总结一下就是:领导体制不够完善;直属关系不够明确。这实际上不仅仅是学校里才有的问题。  第三点也比较令我们纠结。那就是晚会从彩排开始就不停地在小细节上变动,这些变动是要牵涉到灯光的,而我们无从得知这些变动。这也充分显示我们的应变能力还不够,对灯控这项工作

5、还不够熟练,彼此的默契和配合还不够。这些是我们急需改进的地方。  最后,再强调一下灯控失误主要是我(们四人)的错。我必须得适应环境,在适应的基础上做力所能及的改变。灯控的筒子们加油啊!德不孤,必君子食无求饱,居无求安,敏于事而慎于言,就有道而正焉,可谓好学也已。——《论语•学而》不患人之不己知,患不知人也。——《论语•学而》子谓——《韶》:“尽善矣,尽美矣。”——《论语•八佾》(尽善尽美)己所不欲,勿施于人。——《论语•颜渊》发奋忘食,乐以忘忧,不知老之将至云尔。——《论语•述而》三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。——《论语•子罕》知者乐水,仁者乐山。知者动,

6、仁者静。知者乐,仁者寿。——《论语•雍也》见贤思齐焉,见不贤而内自省也。——《论语•里仁》君子不可小知而可大受也,小人不可大受而可小知也。——《论语•卫灵公》君子不以言举人,不以人废言。——《论语•卫灵公》益者三友:友直、友谅、友多闻。——《论语•季氏》知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。——《论语•子罕》古之学者为己(所谓为己之学),今之学者为人。——《论语•宪问》岁寒,然后知松柏之后凋也。——《论语•子罕》温故而知新,可以为师矣。——《论语•为政》(温故知新)吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语•学而》名不正,则言不顺;言不顺

7、,则事不成。——《论语•子路》人而无信,不知其可也。——《论语•为政》躬自厚而薄责于人,则远怨矣。——《论语•宪问》学而时习之,不亦说乎?有朋自远方来,不亦乐乎?人不知而不愠,不亦君子乎?——《论语•学而》其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语•子路》吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾距。——《论语•为政》往者不可谏,来者犹可追。——《论语•微子》不愤不启,不悱不发;举一隅不以三隅反,则不复也。——《论语•述而》(举一反三)知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——《论语•雍也》工欲善其事,必先利

8、其器。——《论语•卫灵公》无欲速,无见小利。欲速则不达,见小利则大

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