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时间:2020-12-26
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1、医院XX年工作总结 翻过XX年的最后一页日历,我们迎来了崭新的一年,回首我们一起走过的XX年艰辛的日日夜夜盘点着一年的付出和收获,我们值得庆兴、我们心安理得、我们值得骄傲、我们值得赞扬,这一年是我国各级行政对卫生系统特别是农村卫生事业加温的一年,也是我院全面基础设施建设后取得社会效益、经济效益丰收的一年。在这一年里我院以科学发展观为指导统领全局,认真开展医院管理年活动强化了医院的规范化管理,促进了医院的良性循环,强化了服务意识、质量意识、品牌意识。在完成各级政府布置的各项任务及年前提出的各项指标的同时,
2、又全面完成各项基础设施的配套工作,使医院更加规范,成为名符其实的花园式、地段式、一级甲等医院。回顾一年,现总结如下: 一、人员结构、业务情况 1、人员结构:今年全院职工77人,主要分布情况:聘用专家7 人,编内人员26人(全民16人,集体10人),编外人员38人,勤杂工6人。 2、业务情况:在全院职工的共同努力下,XX年是建院以来最 辉煌的一年,创病号数、住院、业务收入之高。 诊数为33535人次,比去年27208人次增加6327人次 平均每天诊数为93人次 业务收入330万元,比去年的2
3、57万元增加73万元 药费占比例:今年64%,去年60%,药费增长4% 二、配合各级政府积极开展医疗管理年的治理: 今年是从中央到地方,对卫生系统重点开展商业贿赂治理之年,院部积极配合,动员全院职工积极参与,并积极配合各级部门结我院的财务、药品器械采购,实行例行公务的大检查,这是一次非常严肃的对我院的管理体系、体制的大阅兵,通过这次的大检查,也充分证实我院全体员工的整体素质经得起考验、检查,从而也发现某些方面相对的不规范,我们马上整改。 三、积极配合各级政府完成新农合定点医疗机构起动和运作。 今
4、年下半年,积极配合各级政府对农村新农合的各项准备工作,并抽出胡河山、陈淑勤两位同志配套重点服务窗口及报绡审核的各项任务,这两位同志任劳任怨,积极配合受训各级政府的好评。 四、圆满出色完成各级政府的各项考评、检查和调研。 1、8月市区人大一行对本院定点新农合的前期准备调研 2、11月市区镇创卫工作对院部的突击检查。 3、11市区技术质量监督局对院部大中小型医疗器械全部进行检查。 4、12月市区对本院的产科质量、妇幼工作的评比检查。 5、12月市区文明办对我院对口的星级示范医院考评。 6、区防疫
5、、妇幼的年终考核 以上的各项检查调研都取得圆满的成就及很好的评价。 五、完善自我,加大智力投入 医院近几年始终把提高医疗质量放在首位,把人才阶梯建设当做头等大事来抓,有计划,合理安排人员,学习进修,安置在各个科室,每年输送3-6名到各级进修学习,3-6名函授等,及继续教育。 六、配套退休人员及编内人员的医保问题 今年面向医保问题工作简要汇报:上半年报54人次,报销额为4362元,下半年报81人次,报销额为74306元,全年合计135人次,报销总额为11792.7元。可以说这个数据是可以接受的,但
6、在报销中观察到存在很多的弊端,请大家新年改过,考虑到全院退休人员慢慢的增加,现已有15人,近期又几个要退休,又好几个年老多病,今年通过各方面努力争取编内人员及退休人员,第一步先投入医疗保险,经测算要求2.5:1人员比例计算,我们编内人员30人,退休15人计算,可能要超过3人,一人按规定要1.5万左右,合计约为5万元,第二步把所有聘用人员都参加。 还没参保之前,药品报销还是老样子,请大家谅解。 七、调资及其他待遇问题 我们医院的体制,是国家事业单位集体编制,按国家政策要求7月份 要求编内人员及退休人
7、员要政策性的调资,目前财会人员正在相应的配套调资问题,院部也考虑到将聘用人员的工资相应的调资,尽量缩短差距,请聘 用人员要理解。 八、基建设施建设情况 XX-XX基建情况 1、综合楼.21中标价为元 2、行政办公楼.24中标价为元 3、配套工程(10份)元,经专业审核为元 XX年已付款情况: 1、综合楼已付45000元 2、行政办公楼全部付清元 3、XX-XX先借工程款元 合计:元 总工程款-总付工程款=实欠数为元 今年春节前已安排10万,只欠50万元,准备将分二年还清。 九、
8、增产节支、合理安排、科学偿还欠款 有的同志在问,XX年想干些什么,我们拼命的赚钱,拼命的还钱,拼命为全院职工着想实福利,这话不假。今年9月份偿还职工3年的集资款共52万元,利息4万,电脑分期款10万,基建款15万,请大家算一下约80万,这80万从何来,是全院职工奋斗创造来的,但大家不要担心,我还留有一部份资金,准备给大家好好过年,请放心。 十、简要总结各科室的工作活动情况及收入情况 XX年是全院功能科室人员结构相对配套的
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