公司作息时间表教学内容.doc

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1、…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………****公司作息时间表为使公司员工养成守时出勤的习惯，特制定本制度。本公司员工，均按照本制度执行。一、上班时间:上午中餐/午间休息下午夏季07：50-11：4014：20-18：00冬季08：10-11：4014：00-17：30备注：夏季上班时间为4月1日至9月30日，冬季上班时间为10月1日至3月30日。二、考勤要求：1、早餐必须在上班前完成，严禁带入办公室（发现一次当事人考核10元/次）。2、早晨上班要求比规定时间提前10-15分钟到办公

2、室，打扫和清洁办公室及各自办公桌卫生。3、因公请假需外出者，需提前向领导（董事长）请示批准。三、考勤内容：1、迟到：上班时间未到岗者，即为迟到。上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，（迟到5-15分钟考核10元/次、15分钟以上考核20元/次）超过30分钟以上者，按旷工半日论处（考核半日工资）。…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………3…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………2、早退：未到上下班时间而擅自提前离

3、岗者，即为早退。提前30分钟内下班者，按早退论处，超过30分钟按旷工半日论处（考核半日工资）。3旷工：请假未批准或假期满未经续假擅自不到职者，即为旷工。上班后不到岗上班者，均以旷工论处（不计发当日工资+处罚100元/天）。4、工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。擅离职守30分钟内同迟到论处，超过30分钟，按旷工半日论处。备注：以上考核条例将实行，每月内违规多次的加倍处罚。******公司2017年10月7日公司员工工作管理制度1、目的为促进持续长远的发展，规范部门工作活动，增强队员的组织性，纪律性，提升团队的向心力，切实提高部门

4、工作效率，确保部门工作向着一个良好的方向取得更大的发展。全体队员应当自觉遵守各项规章制度，以公司发展为己任。2、适用范围3、职责3．1为本制度执行部门，执行对本部门员工的管理监督和审查。一、工作时间员工工作时间为:1)实行每周六天工作制，周日休息一天，每天工作八小时（用餐时间除外）。…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………3…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………2)确因工作需要，经批准可安排加班，加班由部门主管合理安排，员

5、工应服从部门主管安排。三、工作纪律：1.坚决服从领导，听从领导安排。2.忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，服从公司的正常调动和工作安排。3.按时上下班，不得迟到、早退，旷工或上班中途擅自离岗。4.不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………3