健身俱乐部前台主管岗位职责讲解学习.doc

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1、…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………健身俱乐部前台主管岗位职责健身俱乐部前台主管岗位职责制度前台主管岗位职责职位前台主管负责对象客服经理签发日期内容1.接受俱乐部总监的督导,向客服经理负责;2.对前台、水吧、服装、销售的全面督导管理工作;3.严格按操作程序要求下属员工进行前台预约、登记、接待、总机接转、收银工作;4.严格按电脑操作程序要求下属员工进行电脑操作;5.合理安排前台部门的人力资源,完成本部门事务性管理工作;6.做好部门间与部门内部的协调工作;7.配合会所培训计划做好部门培训工作;8.熟悉会员并保持良好的

2、客际关系,善于处理投诉;9.负责每日销售统计,按财务制度对帐目进行审核、交接;10.督导下属热情为意向会员办理入会手续。涉及抄报部门俱乐部行政办/前台签发人签名前台主管:现将《前台主管岗位职责》抄发你你部,请严格执行。俱乐部总监:_______(签名)执行人签名俱乐部总监:兹收到《前台主管岗位职责》,本人明白制度的详细内容,并将严格贯彻该制度在本部门的执行。前台主管:_______(签名)高考历史材料题解答方法及万能模板一、高考历史材料题的解答方法1、三读材料,获取信息。材料一般应该读三遍:第一遍,粗读(看),明白大体内容;第二遍,细读,结合材料出处的说明建立材料与所学知识的

3、联系,弄清楚考查的是什么时期的什么知识,分清材料中哪些是史实,哪些是观点;材料之间的关系是相对独立还是相互补充;第三遍,重点读,带着设问有针对性地阅读材料,提取有效信息,井用笔画出与问题有关的词语、句子,对材料中的史实与观点(评论)分点或分层,有些材料较浅显的,可以先看提问,再带着提问看材料并确定有效信息。提取有效信息要注意材料的开头、结尾、出处、注悉。2、紧扣提问,认真作答。第一,一定要做到“怎么问就怎么答”。提问一般有四种方式:结合材料回答、根据所学知识回答、根据材料和所学知识回答、没有对答题依据作出明确规定,同时要看清有什么限制性条件。……………………………………………

4、……………最新精品资料推荐……………………………………………………2…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………第二,如果某一问有几个要求回答的中心词,那么在作答时最好把表示回答内容的中心词(如原因、意义、措施、区别等)写在具体答案前面。第三,组织答案要做到段落化、要点化、序号化,一般一问为一段,一问有几个答案要点的话,用序号标示出来。第四,根据具体问题和提问赋分确定答案的多少,如“内容”“措施”“原因”“意义”“异同”等应多答;赋分多的要多答,赋分少的要简答。第五,对于“启示”“说明”“经验教训”类问题,要从不同角度、

5、不同层次思考和组织答案,不要在某一个方面展开叙述或分析。第六,对于认为很难的问题,根据材料和课本知识,能答多少就答多少,不要空题。另外,对于那些要求根据所学知识回答的问题,评分标准往往是“答案合理即可得分”,实际上给每位考生留下了发挥的空间。第七、语言准确、规范,逻辑紧密、史论结合。第八、要使用正确的历史名词、历史术语。从高考文综历史评分细则来看,其明确规定“用词不准或词不达意者”,均只给少量分数或者不给分。历史学科中有许多概念和专有名词,例如自然经济、商品经济、土地所有制、君主立宪制、资本原始积累、工业革命、经济危机、资本主义世界体系、世界市场、世界格局、全球化等,必须准确

6、表达。…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………2

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