六一诗朗诵复习过程.doc

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1、…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………领诵：1、伴着花的芳香，踏着歌的节拍，我们迎来了六月的时光，我们的心像怒放的花朵，荡起一片欢乐的海洋!2、六月，是童年的摇篮，是童年的梦乡。六月，是童年的沃土，是童年的太阳。六月，是一支歌，一支幸福的歌。请听我们的诗朗诵《六一的歌》。六一的歌领诵3、“六一”的太阳，为什么这样辉煌？ “六一”的花朵，为什么这样芬芳？ “六一”的红领巾，为什么这样鲜艳？ “六一”的孩子们，为什么这样欢畅……合：你知道，他知道，

2、大家全知道。 全世界少年们的节日 已经来到， 全世界最天真的节日 就在今朝。领诵4、“六一”的歌声，为什么这样动听？ “六一”的舞蹈，为什么这样多情？ “六一”的故事，为什么这样引人？ “六一”的集会，为什么这样欢腾……合：你清楚，他清楚，大家都清楚。 歌舞、故事、集会，表达儿童的幸福， 今天的小苗，必将长成参天大树。 我们是出巢的小鹰， 明天将飞得很高很高。 我们是含苞的小花， 明天将姹紫嫣红，分外妖娆。 我们就是我们， 红领巾在胸前燃烧。 请看明天 我们将举起山，挑起河， 捧起现代化的祖国， 飞向金色

3、的目标……**********************公司业务人员绩效考核方案…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………2…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………编制人：签发人:一、目的：1、规范公司对业务人员的考评和管理；2、督促全体业务人员工作的主动性、计划性、效率性，达到规范运作，提高基础管理水平，提升公司整体业绩；3、在业务人员队伍中建立新的薪酬管理体系，鼓励通过提高业绩增加收入，业

4、绩不佳者适当降低收入；4、与业务人员个人晋升、调岗以及离岗淘汰相挂钩，使业务管理人员具有流动性。二、具体办法：1、业务人员产生的业务费用在每月底统计汇总，次月20日前发放，提成金额先发放70%；余下的30%参与考核；2、采用月、季评价，年考核360度全面考评办法；3、考核项目由以下几部分组成：销量、回款及核对、利润、直销比例、信息反馈、日常工作、领导层评价、其它等八大项。4、考核采取100分制，具体指标项目及对应分值如下表：指标销量回款及核对利润直销比例信息反馈日常工作领导层评价其它分值（分）3515105

5、81188注：上表为考核的几大项，具体评分细则见三工作要求《业务人员考核细则》计算方式：…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………2