工会评估工作总结.doc

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1、工会评估工作总结在学院人才培养工作二轮评估的整个过程，院工会紧紧围绕学院中心工作，坚持以促进学院发展为工作目标，以热忱服务教职工为工作宗旨，努力发挥工会组织的特点和优势，在推动学院评估工作、参与学院民主管理、服务保障等方面，奋发进取，开拓创新。一、着力提升教职工队伍素质，组织带领教职工为区域经济社会和学院发展建功立业1．为了确保学院评估工作任务顺利完成，做好教职工暑期加班防暑降温保障工作，为教职工加班期间提供水果和绿豆等防暑降温食品，以示学院的关心和组织的温暖。2.通过推荐、评选表彰2015年福州市劳动模范、三八红旗手整个过程，鼓励广大教职工学习先进，营造全员育人的氛围。傅刚同志当选为第三

2、十四届市劳模。3.通过创建“省先进教工之家”，形成了党政工共创“教工之家”的合力，提升教职工队伍素质、落实学院民主管理、维护教职工权益、丰富文体活动等各个方面。二、坚持和完善教代会制度，积极参与民主管理。1.认真落实代表提案和意见建议。一届十次“两代会”闭幕后，院工会和提案小组认真落实代表提案和意见建议，将代表们提出的各项提案和各代表团的讨论意见整理分类，形成书面材料报院党委。根据学院主要领导的批示，各分管院领导要求相关部门提出解决措施，认真加以落实。2.通过问卷或征求意见会等形式，就《专业技术岗位职责与任职条件》（修订稿）的意见等事项听取教代会代表和教职工的意见，并及时报告情况、提出建议

3、。三、丰富服务教职工的工作内容与方式，努力建设“教职工之家”1．认真实施《教职工慰问管理办法》。坚持“四必访”制度，坚持慰问有丧亲之痛和患重病住院的教职工，共计慰问28人，送去慰问金和慰问品23600元。在元旦、春节和国庆期间，院系两级党政工领导专程探望住院教职工和省市劳模。-2-2.组织开展“慈善一日捐”活动。积极响应市慈善总会号召，动员组织教职工积极参与慈善事业，在财务处的配合和各工会小组的努力下，绝大多数教职工踊跃捐赠，共捐资近33176元，受到慈善总会的好评。并对学院困难的教职工进行调研、摸底，认真汇总，将返还款用来帮助他们，其中为学院5位同志合计捐款23223元。3.办好工会福利

4、，加强人文关怀。在教职工生日、结婚、生育、住院、亲属病故和三八妇女节、五一节、端午节时，工会或祝贺、或慰问，送去学院大家庭的温暖。4．积极做好女教职工工作。组织女教职工两年一次的妇检，院女工委还多次组织看望患病的女教职工。四、开展各类文娱体育活动，提高教职工文化素养，增强教职工体质开展丰富多彩、寓教于乐的校园文化体育活动，努力营造我院良好的文化发展环境，进一步丰富了教职工的文化生活，促进了教职工的身心健康。如：组织教职工每周三下午15:30后，如完成手头工作后到教工之家或健身馆参加各类的文体活动；组织参加省电大系统教职工羽毛球赛，喜获团体第二名佳绩。五、加强自身建设，积极投入评估工作1．组

5、织工会干部学习学院人才培养工作二轮评估的相关文件，认真剖析评估中的指标体系，并保质保量上交相关的评估指标材料。2.抽调工会干部参加接待专家工作的相关培训，在评估期间认真完成学院交代的各项任务。院工会-2-