保安部下半年工作计划 酒店保安部年度工作计划（可编辑范文）.docx

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1、保安部下半年工作计划酒店保安部年度工作计划(范文内容仅供学习阅读与借签，切勿照-搬-照-抄!)　　第一项工作全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》，真正提高队员的工作积极性。　　1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。　　2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。　　3、认真履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公平处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。　　第二项工作强化对正、副队长的培训，全面提高正、副队长的综合素质。　　1、制定正、副队长培训方案　　2、从×月份开始每个星期二天，一共

2、进行为期十天的正、副队长强化培训。　　3、在×月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。　　第三项工作加强对保安队员的日常培训，提高队员工作水平。　　1、制定下半年保安队员的'培训计划。　　2、认真落实培训计划，半年集中搞一次军事训练比赛，条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。　　3、摸索培训经验，形成一种长效机制。　　第四项工作规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。　　1、制定新聘队员培训方案。　　2、结合公司实际情况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安

3、部考核，考核合格后纳入常规训练。　　3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。　　第五项工作加强业务学习，提高自身业务素质。　　1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。　　2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。　　第六项工作做好本职工作，加强对各保安队的检查监督，积极和管理处沟通，共同做好保安工作。　　1、对照部门职责和岗位职责，做好日常工作。　　2、加强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。　　3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究，认真解决。　　第七项工作多方位了解保安队员，认真做好保安队后备干部的培养工作

4、。　　1、实事求是地对所有队员进行能力评估。　　2、建立后备保安干部名册。　　3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。　　第八项工作认真完成公司领导交给的其它任务。德不孤，必有邻。——《论语•里仁》君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可谓好学也已。——《论语•学而》不患人之不己知，患不知人也。——《论语•学而》子谓——《韶》：“尽善矣，尽美矣。”——《论语•八佾》（尽善尽美）己所不欲，勿施于人。——《论语•颜渊》发奋忘食，乐以忘忧，不知老之将至云尔。——《论语•述而》三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——

5、《论语•子罕》知者乐水，仁者乐山。知者动，仁者静。知者乐，仁者寿。——《论语•雍也》见贤思齐焉，见不贤而内自省也。——《论语•里仁》君子不可小知而可大受也，小人不可大受而可小知也。——《论语•卫灵公》君子不以言举人，不以人废言。——《论语•卫灵公》益者三友：友直、友谅、友多闻。——《论语•季氏》知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。——《论语•子罕》古之学者为己（所谓为己之学），今之学者为人。——《论语•宪问》岁寒，然后知松柏之后凋也。——《论语•子罕》温故而知新，可以为师矣。——《论语•为政》（温故知新）吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋

6、友交而不信乎？传不习乎？——《论语•学而》名不正，则言不顺；言不顺，则事不成。——《论语•子路》人而无信，不知其可也。——《论语•为政》躬自厚而薄责于人，则远怨矣。——《论语•宪问》学而时习之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？——《论语•学而》其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语•子路》吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾距。——《论语•为政》往者不可谏，来者犹可追。——《论语•微子》不愤不启，不悱不发；举一隅不以三隅反，则不复也。——《论语•

7、述而》（举一反三）知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——《论语•雍也》工欲善其事，必先利其器。——《论语•卫灵公》无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。——《论语•子路》学而不思则罔，思而不学则殆。——《论语•为政》知之为知之，不知为不知，是知也。——《论语•为政》君子成人之美，不成人之恶。——《论语•颜渊》士不可以不弘毅，任重而道远。——《论语•泰伯》己欲立而立人，己欲达而达人。——《论语•雍也》志士仁人，无求生以害仁，有杀生以成仁。——《论语•卫灵公》（杀身成仁）君子不重则不威，学则不固。主忠信。无友不如己者，过则勿

8、惮改。——《论语•学而》