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时间:2020-12-20
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1、XXXX年XX县退役士兵职业技能培训情况调研报告(可编辑)XXXX年XX县退役士兵职业技能培训情况调研报告(可编辑)XXXX年XX县退役士兵职业技能培训情况调研报告(可编辑)XXXX年XX县退役士兵职业技能培训情况调研报告(可编辑)XXXX年XX县退役士兵职业技能培训情况调研报告(可编辑)XXXX年XX县退役士兵职业技能培训情况调研报告(可编辑)XXXX年XX县退役士兵职业技能培训情况调研报告(可编辑)XX县退役士兵职业技能培训调查报告 (XX年月日) 职业教育和技能培训是提高退役士兵文化素质和职业技能的有效途径,是促进退役士
2、兵充分就业的重要手段,是深化退役士兵安置制度改革的关键举措,是利国+军+民的政治工程,是党和政府赋予职能部门的政治任务,是必须解决好的重大课题。 近年来,我县在这项工作中做出了实实在在的努力,有效突破了退役士兵就业的“瓶颈”,极大地解决了退役士兵安置难、就业难的问题,惠及广大退役士兵家庭,赢得了社会各界的广泛赞誉。 一、基本现状 我们的县位于四川北部的一个偏远山区,有10,000人口,在10个乡镇设有一个管理处。这是国家指定的贫困县。 自新修订的《兵役法》、《退役士兵安置条例》颁布实施以来,随着退役士兵安置制度改革的深
3、入,退役士兵的安置工作越来越困难。 面对前所未有的就业压力,我县率先大胆创新,以退役士兵技能培训为突破口,为退役士兵就业开辟了一条新路。 三年来,我县共有多名退役士兵参加了职业技能培训,获得培训补贴一万多元。退役士兵政策的“知晓率”已达到自愿“参与率”、双证书“合格率”、成功“就业率”以上。 两个、主要练习 我县在这项工作中采取了许多措施,突出了“六大”特点: 、加强领导,寻求联合力量。 为了加强组织领导,我县已有效实施了“三到位”。 首先,组织系统已经到位。 全县建立了政府主管民政、领导机构、财政、教
4、育、人民武装、其他相关部门共同管理社会广泛参与的组织体系和工作机制。第二,政策保证已经到位。 全县把这项工作列入政府工作议程,列入政府工作报告,列入全县经济社会发展总体规划,列入“双支”创建工作的关键指标,并列入政府职能部门工作考核的重要内容。 第三,运作机制已经到位。 建立联席会议制度,定期研究重大问题,建立目标考核制度和激励约束机制,跟踪结果,梳理奖惩,形成了强大的工作力量。 广泛开展宣传活动。 一是加强对基层民政人员的政策培训,使他们能够善于进行政策宣传;二是加强对全社会的政策宣传。 充分采取发放宣传材料
5、、制作工作标语、开辟电视栏目等方式,全方位宣传退役士兵技能培训、多角度实现“家喻户晓”。三是加强退役士兵的政策宣传,充分抓住新兵参军、探亲、政府节日慰问、退役士兵报到等关键时间点。通过举办政策讲座和发放政策手册,公布就业情况,发布就业信息,宣传“知识改变命运、技能和人生真谛”,宣传培训和创业的成功模式,通过典型示范和引导作用吸引退役士兵参加培训。 通过宣传和激励,促进全县形成鼓励参训家庭支持参训退役士兵主动参加培训的社会氛围,全面提高退役士兵政策的“知晓率”和“吸引力”。 突出特点,注重培训。 坚持以促进就业为宗旨,以市场
6、需求为导向,突出“实用、专业”的特点,结合市场就业需求,学校、企业联合开展“订单、定位、就业安置培训”,实现学习与就业的有机结合,确保退役士兵学有所用,实现充分就业。 根据我县产业结构现状和就业需求,通过比较选择,我们在明恒光运驾校、王光技工学校和旺苍县职业技术学校设置了汽车驾驶、机电维修、企业会计、建筑工程等培训项目。与县文化旅游、林业等部门联合开展导游和推销员培训,与农业、供水、畜牧等部门联合组织养殖培训,组织、人事部门培训“退役士兵”,通过上述措施,村官提高了退役士兵的“参与率”,培养了一批我县急需的实用技能人才,缓解了退役
7、士兵的就业问题。 我们将尽一切可能确保投资。 在争取上级财政支持的同时,该县尽一切可能减少其他支出,包括财政板块中的退役士兵培训经费。金融板块的使用与学员的“出勤率”和“就业率”管理的实现相关联。绩效评估的实施是为了获得奖励和惩罚。 为确保专项资金用于特定目的并到位,保证偿还退役士兵教育和培训的学费和杂费、住宿费、技能鉴定费、生活津贴。 更多措施和质量。 坚持“以就业技能为主”的原则,实行精细化管理,将培训合格率、技能鉴定合格率、就业合格率作为培训绩效的主要内容,建立退役士兵技能培训目标考核制度,建立培训机构定期年
8、度考核制度。 通过动态督导、绩效评估、跟踪跟踪和效果评估,努力打造退役士兵培训品牌,使全县退役士兵在培训期间达到上述优良行为率和上述双证书合格率、并达到上述就业率。 扎实的服务促进就业。 积极转变政府安置职能
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