优秀新员工评选方案教程文件.doc

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1、精品好文档，推荐学习交流201*年优秀新员工评选方案一、评选目的：为了表彰工作业绩优秀，综合表现突出的201*年新入职员工。达到表彰先进、激励后进的目的，通过评选这一过程，号召以身边优秀人物为榜样。充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工积极向上自我进取意识，提升团队凝聚力。二、评选原则：1、以“公平、公正、公开”原则。2、坚持注重工作表现和实绩的原则。3、坚持班组为单位人数比例名额推荐和分厂组织审批把关相结合的原则。三、评选范围及条件：评选范围：201*年新入职*员工。四、评选标准：见下表

2、五、评选办法：1、在*分厂范围内，一班2人、二班2人、三班3人、四班2人。2、各班按照2倍人数进行推荐，被推荐人按照分厂标准，由班组长和师傅打分产生。3、分厂优秀新员工在被推荐人中产生，班组民主测评（占50％），班长和副班长、分厂管理人员打分（占50％）。四则混合运算应用题例1、运动会期间，笑笑帮班级运动员买了8瓶矿泉水，付了50元，找回18元，每瓶矿泉水多少元？例2、五四班科技书有23本，比故事书的5倍少12本，故事书多少本？例3、笑笑3分钟折了18朵小红花，淘气4分钟折了32朵小红花？他们平均每分

3、钟谁折的多？多多少？仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2精品好文档，推荐学习交流例4：某客户向工艺品公司订购72件工艺品，要求一周交货，经过5天完成了35件，照这样的速度加工，能按时交货吗？例5：一本故事书有100页，已经看了36页，剩下的8天看完，平均每天看多少页？课堂练习：仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2