高职单招面试评分表.doc

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1、高职单招模拟面试评分表 准考证号：考生姓名：面试院校：面试内容具体指标得分气质品格（20%）1、外在形象（外貌、发型、服装等）2、肢体语言（走姿、坐姿、眼神、手势等）3、表情（轻松自然、略带微笑）4、礼貌（老师好、老师再见等，适度即可，不宜做作）5、整体形象（自信、坦率、阳光、幽默感、有个性等）表达沟通（20%）1、口齿清晰（没有恩、啊之类的口头禅）2、音量适中（不宜过轻）3、语速中等（不宜过快）4、普通话标准5、用语规范（不宜太过口语化）6、有问有答（尽量避免冷场或答非所问）7、运用语势（如有意识地略做停顿，抑扬顿挫等）8、手势辅助（在需要时使用，因

2、人而异）9、整体印象（说话自然流畅，有自己的观点且条理清晰，能随机应变）知识结构（30%）1、知识面广博2、对某一方面特别精通3、关注社会，关怀民生4、有生活实践常识逻辑思维（30%）1、辨证法看问题（正面/反面）2、多角度看问题3、层层深入看问题4、由此及彼看问题5、由点到面看问题6、逆向思维看问题面试综合得分：