丧事答谢辞教程文件.doc

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1、精品好文档，推荐学习交流答谢信各位领导、同事及朋友：家父于2016年10月6日18时因病不幸逝世。辞世治丧期间，承蒙各位不辞辛劳扶助治丧，倾力相助，使他老人家的丧事办得圆满、隆重而成功。您们给予我们的深切关爱和精神鼓励让我们感恩于怀，感动于怀，永生难忘。在此，我们谨代表全体孝眷，向公司董事长、各位同仁及各界朋友对我们全家的关心、帮助和支持表示衷心的感谢。悲痛之余，言不及义。如有不周，敬请谅解。特致此信，谨此叩谢！长子：**二子：**2016年10月16日企业文化中的三种合作模式怎样给猎狗分骨头（企业管理经典故事）——企业文化中的三种合

2、作模式仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2精品好文档，推荐学习交流企业文化是指企业在市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。也是经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。《辞源》对文化的解释是“文治和教化”，“文”是慢慢积累的意思，所以企业文化是无法一蹴而就的。企业文化是象征的、整体的、惟一的、稳定的、难于改变的。另外企业文化既有有形的部分，也有无形的部分，简单地说，就是在一个企业里把事情如何做好。最后企业文化还可以看做一个循环

3、、哲学表达价值，价值体现于行为上，而行为说明哲学，所以企业文化是一个系统。企业文化是内部管理模式、商务合作模式以及外部营销模式的总和。一则故事——“怎样给猎狗分骨头”把企业文化中的三种合作模式有趣的交待清楚。仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2