2019年集体廉政谈话稿2019年集体廉政谈话内容范文.doc

《2019年集体廉政谈话稿2019年集体廉政谈话内容范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2019年集体廉政谈话稿2019年集体廉政谈话内容范文　　基础不牢，地动山摇，为切实提高各村两委干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性和主动性，洪山镇纪委用活用好“四种形态”，通过“四个转变”将廉政谈话成效渗透到毛细血管。　　一是在办公室谈转变为入村一线谈。从通知村主干到镇纪委办公室谈话，到镇纪委主动组织相关人员分别到全镇11个村进行入村谈话，督促各村强化“两学一做”常态化制度化。　　二是与村主干谈转变为两委干部谈。从只与村两委主干廉政谈话，到对全镇77名村两委干部实现廉政谈话全覆盖，既掌握村干部思想动态，又要求村干部牢固树立四个意识、认真开展组织生

2、活、严守六大纪律。　　三是纪委单独谈转变为多人联合谈。从纪检书记单独廉政谈话，到组织包村领导、派驻监察专员共同廉政谈话，进一步提醒村干部谨慎用权、遵纪守法、维护团结、履职尽责、主动化解矛盾。　　四是常规一般谈转变为结合工作谈。从一般性讲规矩、讲纪律，到传达学习市纪委六届三次全会精神，并结合各村实际强调十九大精神学习和群众身边微腐败、涉黑涉恶等。　　通过廉政谈话，使各村两委干部进一步增强了敬畏权力、敬畏法律、敬畏组织、敬畏群众、敬畏舆论的意识，促进了常思贪欲之害、常怀律己之心、常去非分之想、常修从政之德的自觉性。　　2019年集体廉政谈话稿20

3、19年集体廉政谈话内容范文为进一步落实党风廉政建设，加强党员干部廉洁自律，近日，省国土测绘院第二测绘院党支部扎实开展党风廉政教育谈话。　　一是高度重视，精心部署。召开支部委员会及各部门负责人工作会，专题研究部署提醒谈话教育工作，明确工作任务和要求，立足各自岗位廉政风险点，进行有针对性的提醒谈话和教育。　　二是认真落实，严肃谈话。提醒谈话教育自上而下，层层推进，党支部书记带头进行提醒谈话，着重围绕党风廉政建设、六大纪律遵守情况、对《中国共产党纪律处分条例》的认识、需要反映的问题、执行院制度情况以及对明年院发展的建议等方面进行谈话教育。　　三是督

4、促整改，落实监管。做好提醒谈话记录和归档工作，实行“留痕”监督，要通过谈话教育了解自身在党风廉政建设方面存在的问题和不足，加强学习，积极整改;谈话人在日常管理中按照“谁实施、谁负责”的原则对被谈话人做好监督管理，跟踪掌握被谈话对象的思想动态，督促各项整改措施得到落实，不断提升干部作风和综合素质。　　2019年集体廉政谈话稿2019年集体廉政谈话内容范文我们其实是弱势单位，岗位廉政风险基本没有，群众来访很多都是带着怨气的，他们不骂我们就算好的了，更谈不上请我们吃饭、给我们送礼。　　新修订的《中国共产党纪律处分条例》中有政治、组织、廉洁、群众、工

5、作和生活“六大纪律”，你刚才讲的只是其中一种。就拿群众纪律来说吧，其中就有一条“对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的”，信访局对待群众的态度尤为重要，特别是你所处的接访科，直接面对前来反映诉求的群众，其中一些还带有情绪，这就是一个风险点。　　徐组长　　小刘　　是的。我从事信访工作这么多年，感受最深的就是对待来访群众态度一定要好。群众诉求要认真听，正常的诉求解决到位，不合理的诉求解释到位，违法的行为劝诫到位。我一直都是这么做的。　　像办信科，一封信访件来了，你们工作上肯定有一个流程，关于办理时限、保密要求等，若违反了，就涉及一个工作纪律的

6、问题。还有，工作纪律不仅包括乱作为，还包括不作为、甚至慢作为。____总书记要求，党的干部要既廉又勤，既干净又干事。　　徐组长　　小刘　　这个，我以前好像没有想这么多……　　又比如说市长公开电话受理中心，更是代表着市长甚至市政府的形象。有很多群众甚至认为接电话的就是市长本人。因此，工作人员的语气、态度是要十分注意的。　　徐组长　　嗯!　　还有“八小时之外”的“生活纪律”，与我们每个人息息相关……总之，“六大纪律”就在我们身边，不能片面地把“守纪律”仅仅理解为不吃请、不收礼，不能错误地认为廉政风险只和领导干部有关、和普通党员无关，和管人管钱的岗

7、位有关、和其他岗位无关。这次新修订的《准则》《条例》就是面向全体党员干部的，而且规定得特别具体，很有操作性，没有空子可钻，作为党员干部，一定要牢牢守住底线。