庆祝五一劳动节-弘扬劳模精神.doc

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1、弘扬劳模精神助推企业发展“在我们党团结带领人民进行革命、建设、改革各个历史时期，劳动模范始终是我国工人阶级中一个闪光的群体，享有崇高声誉，备受人民尊敬”。长期以来，广大劳模以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，谱写出一曲曲可歌可泣的动人赞歌，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，为全国各族人民树立了光辉的学习榜样。我们要牢记总书记指示，大力弘扬劳模精神，凝聚正能量，增强责任意识，岗位意识，形成公司改革发展的强大合力。弘扬劳模精神，激发干部职工“劳动光荣、奉献伟大”的自豪感和使命感。劳模和劳模精神是劳动群体先进性的高度浓

2、缩。弘扬劳模精神，就是无论在什么时代，都要始终保持劳动者本色。从被称为“中国的保尔·柯察金”的吴运铎，到“宁愿一人脏，换来万人净”的时传祥；从“杂交水稻之父”袁隆平到新时期创新型工人专家包起帆。穿越时代变迁，不同的时期，劳模的贡献各有不同，分布的领域越来越广，但传承始终的是伟大的劳模精神。越是形势严峻，越是需要用劳模精神提士气、鼓人心、凝聚合力。“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真”。不热爱劳动，任何蓝图都不过时纸上谈兵。广大干部职工要以劳模为榜样，主动与身边的劳模对标找差，大力弘扬劳模精神，树牢劳动最光荣、劳动者最伟大的意识，不断增强自身的责任感和使命感，立足岗位实际，辛勤

3、劳动奉献，以更加昂扬的斗志积极企业安全高效和谐发展的工作实践中去。弘扬劳模精神，牢记心中责任，立足岗位尽职履责共克时艰。责任彰显使命、责任催生动力、责任铸就和谐。劳模精神体现的就是一种责任，是对国家、对社会、对企业、对家庭、对自己和他人所肩负的使命。“事到万难须拼搏，背水一战能求生”。面对复杂严峻的经济形势、异常艰难的生存态势，更需要发扬劳模精神。广大干部职工要发扬劳模精神，并转化为促进工作不断进步的源动力，立足岗位抓好安全生产、节支降耗、创新创效等工作。围绕当前严峻形势和二季度任务目标，大力展“度危机、求生存、保发展”、“明形势、尽责任、求生存、比贡献”形势任务教育，利用形

4、势任务教育报告会、座谈交流等形式，深入基层、深入一线，开展形势任务教育宣讲活动，引导广大干部职工深刻认识当前形势的极端严峻性、目标任务的异常艰巨性和决战二季度的特殊重要性，层层传递压力经营指标压力，做到“不动摇、不懈怠、不折腾”，敢于面对困难，从我做起，保持强劲的进取精神,实现逆势突围。扎实推进“党员责任区”、“团员示范岗”、星级群监会等活动，带头执行领导干部值班跟班制度，严格执行安全监督检查制度等，确保党团员自身不违章、身边无隐患、责任区内无事故。要把“管理创造价值、创新提升效益”理念，有机融入到改革改制工作的全流程，不断细化量化分解指标，制定科学务实、规范有序、便于操作、

5、易于考核的落实措施，重奖惩激励，严问责追究，切实经济指标转化为岗位责任,实现岗位创造价值，用共同的价值观统一干部职工的思想和行动，凝聚正能量，合力创佳绩。弘扬劳模精神，凝聚发展合力，全力以赴确保任务目标完成。二季度是实现上半年时间、任务“双过半”的关键，各项工作任务重、压力大、标准严、要求高。公司各级组织要把弘扬劳模精神转化成凝聚改革发展的强大合力，同心同德，逆势奋进，承压履责，共克时艰，助力发展，确保各项任务目标的全面完成。领导干部要发挥“领头羊”的作用，率先垂范，从我做起，主动作为，提高执行力，不折不扣抓落实。要坚决树牢真抓实干、落实到底的工作理念，切实转变作风，提高工作

6、效能，集中精力抓推进抓落实，努力在度危求进中树立形象，在改革创新中经受考验，在推动发展中创造业绩。要大力弘扬求真务实之风，树牢“空谈误国、实干兴邦”的古训，讲实情、出实招、办实事、求实效，把主要精力用在工作上，把心思用在安全管理上，把功夫下在解决实际问题上，深入基层，深入一线，坚决反对坐而论道、思而不行、搞形式主义、做表面文章。要大力弘扬开拓进取之风，大胆负责，锐意进取，面对难题勇于开拓，面对矛盾敢抓敢管，面对责任敢于担当，以抓铁有痕、踏石留印的作风，掷地有声抓落实，在实干中树形象、展风采，用实实在在的工作成效体现广大干部的作为。要结合共产党员“七个一”主题活动，在广大党员中

7、广泛开展“从我做起、向我看齐”活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，激发广大党员岗位建功的责任感和使命感，以实际行动影响和带动身边职工群众度危求进。要立足实际，在职工中大力开展“度危求实干、争创新业绩”主题活动，围绕二季度“打好安全基础巩固仗，实现安全生产双过半”安全主题教育活动，提升干部职工安全境界，切实增强安全意识、落实安全责任，持续营造“安全高于一切、安全重于一切”的浓厚氛围。要在职工中广泛开展“立足岗位强技能、高质高效建新功”劳动竞赛活动，深入推进建设节约型铝厂教育活动，发动职工开展合理化建议活动