中医医院三基培训计划.docx

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1、竭诚为您提供优质文档/双击可除中医医院三基培训计划　　篇一：xx医院三基培训计划　　20XX年xxxx医院人员三基培训及考核计划　　“三基”培训是提高医院医疗水平的重要保证，及考核提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。以医学临床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求，结合我院实际情况，特制定20XX年三基培训及考核计划。　　一、培训对象：全院

2、医药护护技人员二、培训目的　　“三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。目的为提高全体医务人员的医疗质量水平，把“三严”作风贯彻到各项医疗活动中。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求，卫技人员“三基”培训率≥95﹪，考核合格率100﹪。　　三、培训方法　　(一)采取分级分类培训原则：初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技能培训，中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、本专业的新技术、新进展培训。参考书籍为新版的《药理学》、《生理学》、《病理生理学》、《解剖学》以及本学科教科书、本专业最新诊疗指南。《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、《传染病防

3、治法》及各专业法律、法规、部门规章等。　　(二)个人自学为主，科室和院部组织培训为辅。各科室制定“三基三严”培训计划与实施方案，并由科主任或副主任负责培训和考核。每月一次学习，时间不少于2小时，培训要求有记录（时间、签字、主讲人、内容等）。今年着重科室三基培训。　　（三）根据卫生部《全国抗菌药物联合整治工作方案》的文件精神，进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，并在每季度考试中加入相关知识点的考核。　　（四）医务科每季度进行一次培训、考核，具体时间另行通知。科室每月进行一次考核。要求有成绩、有试卷、有分析、评价。　　（五）徒手心肺复苏采取现场培训、考核的方法。　　四、培训内容　　1　　2

4、　　xx医院医务科20XX年1月　　3　　篇二：中医院医师、医技人员三基培训及考核方案　　南城县中医院中医药人员“三基”培训及考核方案　　“三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证，反映了为医之道的根本，也是医院医疗质量管理的主要内涵。　　三基：基本理论、基本知识、基本技能。　　按照省中医药管理局“关于提高中医药专业技术人员临床规范化操作”的要求，我院特制定《中医药专业技术人员“三基”培训及考核方案》，参照《医学临床“三基”训练》、《中医药专业“三基”训练》、对我院中医药医务人员进行“三基”培训考核，具体内容如下：　　一、组织领导　　（一

5、）成立南城县中医院中医药人员“三基”培训及考核领导小组　　组长：李志春　　副组长：郑政春　　成员：丁应发、宁小平、余小宏、郑先发、敖亚红、袁新华、　　邓文娟　　职责：主要负责中医药专业技术人员“三基”培训及考核工作的领导、管理与监督，协调好实施过程中的有关工作，确保培训和考核工作的顺利进行。　　下设办公室，挂靠医教科，负责日常具体事务。　　二、具体方案　　（一）培训对象：年龄40岁以下的所有中医药专业技术人员。　　（二）培训形式　　1、每年进行1次全院中医药“三基”理论考试，由医务科负责实施。　　2、定期对新入院工作的医、技人员及时进行岗前教育培训，包括中医病历书写、中医护理规范、中药

6、规范化运用、合理用血、中医处方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、院内感染等知识进行讲座。　　3、随机抽查全院各级医师及医技人员进行《南城县中医院规章制度》、《执业医师法》等相关法律、法规口试，每年进行1次。　　4、对新入院工作医、技人员及时进行中医基本技能培训。　　5、定期对全院各科室年轻医师进行阶段技能操作考核。定期对　　年轻医师进行急救知识及急救技能的培训。　　（三）中医药内容要求；　　1.中医药类、中西医结合类：开展本专业中医药知识和技能的培训与考核。　　2.临床类：为充分发挥中医药特色优势，要求临床类医师学习和掌握中医药基本知识和技能，并进行相关的培训与考核，以在实际

7、工作中积极运用中医药适宜技术，发挥中西医结合作用。　　（三）考核　　1．考核时间：原则上一年考核一次。　　2．考核内容　　（1）公共部分：《南城县中医院管理制度》、《南城县中医院岗位职责》　　（2）理论考核：相应专业基本理论、基本知识。　　（3）操作考核：相应专业基础操作技能。医师重点是气管插管、心肺复苏、体格检查。　　（四）要求　　1.各级人员高度重视、积极行动，发挥主观能动性，合理安排培训时间，积极参与培训。　　2.认真做好训练及考核的记录