最新面试经典十问教学提纲复习进程.doc

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1、求职经验：面试官经典“十问” 1.请你谈谈你自己。 提问意图：透过这个问题，面试者可以在很短的时间内了解你，也可以借此看出你的表达能力、个性等。  专家点评：直接切入重点，中肯地点出自己个性中的优点，如“热诚、值得信赖”等，不需要强力推销。此外，也可带出与应征工作的相关经验。  2.为什么选择我们这家公司? 应聘回答：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。  专家点评：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，

2、让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。  3.为什么选择这个职务? 应聘回答：这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个职务的。  专家点评：适时举出过去的“丰功伟业”，表现出你对这份职务的熟稔度，但避免过于夸张的形容或流于炫耀。  4.对这个职务的期许? 应聘回答：希望能借此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验，就公司、我个人而言，缔造“双赢”的局面。  专家点评：回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属，因为每一家公司的状况

3、不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。  5.为什么我们要在众多的面试者中选择你?应聘回答：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。  专家点评：别过度吹嘘自己的能力，或信口开河地乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。  6.如何安排自己的时间?会不会排斥加班? 应聘回答：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不

4、太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。  专家点评：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。  7.为什么离开上一个工作? 应聘回答：第一，在该公司的发展上已经面临瓶颈，希望能寻求更多的可能性;第二，公司因故搬迁，与住处距离太远，不希望花太多时间在通勤上。  专家点评：第一，切忌一听到这样的问题，就开始大肆数落过去的主管或公司，希望博取对方的同情，这样子只会让面试者觉得你是一个会推卸责任，爱抱怨、发牢骚的员工，更惨的是，如果对方

5、正巧认识你之前的主管，还颇有交情，这可就糗大了。第二，尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整，与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题。  8.你对未来五年的规划为何? 应聘回答：在过去的工作中已经累积了一定的经验，除了希望能在贵公司得到进一步的发挥外，也希望借由健全的升迁管道，按部就班地成为独当一面的专业经理人。  9.谈谈你过去做过的成功案例。专家点评：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会

6、打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。  10.谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。 提问意图：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。  应聘回答：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个

7、team的默契也更好了。云信平台数据中心建设概述　当前，正在进行全面的信息化社会，云计算中心已经成为像交通、能源一样的经济基础设施，企业离开数据信息中心，顷刻就会走向崩溃。　在瞬息万变的全球化时代，传统的信息化建设背负着历史的包袱，逐渐失去了活力。据调查，企业的业务部门的要求对信息中心的挑战和不满意度接近60％，这与目前信息中心在架构上的总体落后，灵活性差，资源动态调配能力低，能耗高等情况息息相关。对信息中心进行革新，否则会阻碍企业的创新，是人们普通的共识。　云计算的出现，给CIO们带来了新的希望。云计算通过把

8、网络基础设备，计算，存储资源虚拟化，根据应用需求动态调配。它使的计算中心的基础架构更有弹性、更灵活、更敏捷，并降低企业信息中心的复杂度。　网络层基础平台，承载“云计算”和“云存储”，它的改造和革新，是数据中心向云计算演进的第一步。简洁，高度扩展的数据中心网络将更利于计算和存储的虚拟化，实现更有效的负载均衡和更佳的利用率。减化的网络架构改造传统的网络，减化网络架构，可以获得如下三种收益：