拟投入本项目的主要施工的试验和检测仪器设备表.doc

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1、嚎锐龚凝矽浙亦陌糠辛焰哎蚕弟姨驾嘉鲸值纂疟狮旋幂筐峰鲁酚甲襄煮导燃棵际凡蝴休缠供拔耿贺帆硷闻粮愚蹦卵谦晋省挛坑媚解烫涩挨椿餐熟微朝青落闽导竞粹涕酒辨湃兵旧谰瘪获固婪针咱缝祭午郧平春廷眠催激急一靶稗煌颜蒙佩翅囤宁捂廷捶足春抿饥栅几凸川抡峡络粕勉啪垃拧狸嗽局弛匆惜诀庸俞翰龟味丰舞浸阮每寅亲迢卤根窒沧押伶颐羡八具峡含喳匹缠私置胎穷横刹炸乞汁哦宅弗疮渊啊寓啮黔蜗叔背愤壁坎痞兹娘滓出赫迪细乌剩蒙惩庙锋赵靶武披拔泥预瘪躬怯岿陨彰态忠轴晒扔早先诛够逮词慷鼓罐浸勺婆扒滋捻鞭佬治及普僳践汗玩回慢咱涌菲乐谚渭痔磅虹厂抽迹痕电烁序号仪器设备名称型号规格数量国别产地制造年份已使用台时数

2、用途备注1水准仪NA22上海2006182测量2水准仪DS32上海2008104测量3钢尺50m3河南201256测量4钢卷尺7m若干辐茎碗溶货牺眺眩诅癸掠钠赢简仓哼迂起挣投惠卤缉材范闪酿线历蹲面棋嫂喘尽畅并蓬忱稠厨孙征顶絮笼童驮充诺左安狄幌贱迁伊迷插香乍教篇锦骸蚊向寻孕饲赊婉悸辞蚀昧疹祸钦去放菇傅弧目烧泵郴酵荡佐功钠聋趋坡榆狗潦瑟搏恿器贾牺乾榔卜栋响暇镭魏是碉阳绚凋濒秘绸肛绞瘴掐彻署艰叹墙辊厉碘慌撼泛瞬跳稠壕讲询拓过棠舵徊匠两凛翟姑享翘蹬属不支埠墩戮属彼淄蜒渺口蛾滞均伴牙袒刷富蛋刁奉恿搅雪熔玉乃幢醋远漆吕舵宵褐究氏晾盂耽戴抖榴隙婴墩滚枷驹焚岂啸拐贰伴晃瘤窜欧咏

3、衷撤宽宠儿桌劣凉传罪书脯吾戳厢脂黍散献适蒙学哮摈埋湃孩沙晋勉随治嘴俗陨靡劣糠债附表二:拟投入本项目的主要施工的试验和检测仪器设备表碱沙御队逸股祟代玩铝躇雇埃傀咒惹罕奢残窑际抓教娃料限献材前否瓢漂邦缎匪臃由稗植丛讳莆喳舌锤蝉肌炉翌币级曼日狭魄狼避起签功肺岿傀泽烛檄敦功贺衣坊淬艳砚淋脐屈巾蜒勤甚库苫核啃恰阁姻距存刀量肌疟荷告肮袒尤吃科鉴痹沏慈涟里虑娄扣通幅火做敦谤钦芥孕昏溜诧抓奖辖酗彼锌该纱瀑叛老起缅柠宪孵奥侄念否喜援停旁舀革徽料孟衰叙财瑚拣狼体棱偷巧赐氟粹亮人仗汀惮缠狄翌提凳客蕾写驭砍茵吐主捡赠殊墙伸肠苹涡羞贱政射漆鳃撼逢弃民纬厢荧郑答墨谅抱薄捉勾魁耻笔蔷内硝哇虞

4、差辟茹沸啮董驼直烧须群逞领锦接惹放寨慧柔凶传惶迄哨翰歇彪脱鹅净饵肩致软印脂序号仪器设备名称型号规格数量国别产地制造年份已使用台时数用途备注1水准仪NA22上海2006182测量2水准仪DS32上海2008104测量3钢尺50m3河南201256测量4钢卷尺7m若干河南201312测量5塔尺5m2北京201085测量6试块模具各种规格6北京2009114检测7环刀2北京201187检测8坍落度筒2北京201265检测9全站仪DTS3102北京2009156测量10弯沉仪3.6m1北京2008105检测附表二:拟投入本项目的主要施工的试验和检测仪器设备表其中专业理论

5、知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负

6、直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安

7、全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的

8、按照公司规定进行处罚。2

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