谈心谈话工作方案.doc

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1、__________________________________________________领导班子谈心谈话活动方案为切实抓好组织工作满意度民意测评，按照市委组织部有关文件精神要求，切实开展好谈心谈话活动，结合本单位实际，特拟定此活动方案。一、谈话范围1.主要领导同班子成员谈。2.各分管领导同分管干部职工谈。二、谈话内容1.传达今年中组部、省委组织部对提高组织工作满意度的有关要求，传达州委组织部对组织工作满意度的有关要求和安排部署。2.广泛听取干部职工的意见建议，沟通思想，化解矛盾。三、谈话方

2、式谈心谈话可采取逐一个别谈话或集体谈话，“走下去”或“请上来”的方式进行。一是主要领导要分别与班子成员单独谈话；二是分管领导要与分管干部职工谈话。四、工作要求收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________1.高度重视。班子成员要以高度负责的态度对待谈心谈话活动，积极组织分管干部职工谈心谈话，确保谈心谈话活动真正谈深谈透，要以此次谈话活动为契机，分类掌握干部职工的思想动态和工作动态，发现问题，解决问题。2.搞好宣传

3、。要通过谈话活动，向干部职工一对一的宣传今年我市关于提高组织工作满意度的重点项目。3.注重总结。谈话过程中要做好记录，认真填写相关表格，注意收集存在的各类问题，做好解释说明工作，谈话结束后要将突出问题和反映强烈的问题向党组书记做专项汇报。各办公区请于4月2日前将《谈心谈话情况登记表》及《谈心谈会开展情况汇总表》报局政工科。学而思，我早已久仰大名，它以其优质课堂深受家长好评。如今有幸以一位准教师的身份参与其培训，实在是万分荣幸。如果说学而思第一天给我带来什么的话，三个字概括，“新”、“悟”、“感”。一.

4、学而新之学习、授课、考试，是中国几千年的传统，是旧时平民百姓能咸鱼大翻身的一个重要途径。现代人的学习，也注重成绩的提升、技能的增强，学而思无疑是一个最好的平台。首先，学而思能带给孩子一种崭新的学习状态。白超老师在谈学而思的教育理念中讲到，衡量一个孩子学习好坏的重要因素就是孩子是否愿意学。传统的教学以老师为中心，忽略学生的感受，而学而思能抓住孩子的内心，倾听他们的想法，激发孩子的兴趣，让大家有动力学习。其次，学而思带给家长一种崭新的教学方式。学而思老师的每堂课都是经过层层推敲，反复练习，以期精益求精。而

5、且其教学方法独到，让家长眼前一亮。第三，学而思带给教师一个全新的挑战。教师是学而思的基础，其能力的大小影响了教育的水平，因此在学而思做老师，不能悠悠闲闲的过日子，而是要全身心投入教育行业，不求高额回报，但求桃李天下，这对现在刚入社会的年轻人来说就是个挑战。二．学而悟之在学而思，教师专业课培训是家常便饭，但是每次培训都带来不同的感悟。今日练课，看着同学们上台信心满满，讲起题也娓娓道来，突然悟到，自己是和一群优秀的小伙伴在共同努力，所谓“近朱者赤”，跟着他们在一起能飞速提升自己。这打消了我对前途的迷茫和困

6、境，能与一群积极的人共事，自己也会变得更加积极。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________三．学而感之红与黑，成与败，个人与集体，竞争与合作。今日游戏，老师把所有学员都狠狠忽悠了一把。当得知大家从头到尾都选择“黑到底”时，自己内心已是满满的感动。小者，它只是个简单的游戏，大者，这个游戏可以映射到我们的心理、性格，甚至社会的方方面面。可是无论怎样，我们都选择了信任，选择了坚毅，选择了隐忍。没有赢家，却都是赢家。

7、这感动，这欣喜确是很久没有遇见了。学而思，感动常在。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我希望能尽快融入学而思，理解学而思，感触学而思，努力把自己塑造成一位优秀的老师。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除