普外科三基三严培训考核及管理制度.doc

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1、__________________________________________________普外科三基三严培训考核及管理制度目的提普外科高医务人员整体素质和医疗水平，加强“三基三严”训练。范围适用于本专业全体医务人员。内容1.“三基”培训为全科培训，普外科初级医生均应参加。“三基”考核必须人人达标。要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。2.科室成立考核小组，由张忠民主任担任组长、教学秘书宋璇主治医师具体负责，制定普外科“三基”训练计划、内容和考核标准。在“三基”训练过程中巩固和掌握已学过的基础医学专业知识，提高医疗技术水平。3.培训内容：各级医

2、师必须掌握卫生部要求的普外科方面医学专业基本理论、基本知识、基本技能，培训重点为：普外科病历书写规范；颈部、乳腺及腹部体格检查；心肺复苏术、中心静脉穿刺置管、静脉切开术、洗手法、清创换药术、无菌技术。4.培训对象：全科初级医务人员，尤其是我科低年资住院医师、规范化培训住院医师及实习医师，并把培训内容作为出科考试内容。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________1.培训计划：每年进行培训及考核二次。2.考核方式：科室考核由科室考核小组负责“三基”训练、考核工作，考卷及考核成绩交教学

3、秘书保管。3.培训教师及分工：黄进堂：清创换药术及病历书写规范；张东兴：中心静脉穿刺置管、（大隐）静脉切开术、无菌技术操作；宋璇：问诊方法与技巧、腹腔穿刺术、心肺复苏术、洗手法；魏娜：颈部、乳腺及腹部体格检查。4.请副高以上专家进行新知识培训，以提高我科医务人员的“三基”水平。5.考核成绩将作为年度考核的评选部分内容。未能完成培训或考核成绩不合格者责令继续学习并补考，连续不合格者予适当经济处罚。火眼金睛收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________【例1】下面一组图中，有一个是不同

4、的，你能找出它吗？请在下面打“√”。练习1：（1）下面一组图，其中有一个是不同的，你能找出来吗？请在下面打“√”。（2）你能把与其他不同的找出来吗？请在下面打“√”。【例2】根据规律接着画。练习2:（1）按顺序仔细观察图，第三幅“？”处该怎么填？（2）按顺序仔细观察，在“？”处填图。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除