员 工 入 职 登 记 表.doc

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1、__________________________________________________填写说明入职员工须详尽完整的填写以下栏目。否则不予办理入职手续。谢谢配合！姓名（需与身份证一致）曾用名性别身份证一寸免冠照片身高民族户籍性质□城市户口□农村户口职业资格技术等级获得时间文化程度毕业院校毕业时间所学专业联系电话微信号婚姻状况出入卡号指纹考勤号公司门禁号银行银行卡号邮箱户籍地址通讯地址紧急联络人紧急联系人联系地址联系电话工作学习经历起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员姓名年龄关系工作单位岗位及职务离职单位离职时间收集于网络，如有侵权请联系

2、管理员删除__________________________________________________前用人单位信息是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是□否是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是□否双方约定入职部门入职时间正式期工资入职岗位试用期试用期工资员工申明与确认1.公司已对本人进行规章制度等方面的培训，本人已全部知晓并认可。2.本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度。3.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳

3、动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同，公司因此遭受的损失，本人负有赔偿的义务。4.本表所填写的户籍地址、本人通信地址及紧急联系人地址视为邮寄送达地址，公司以EMS或顺丰快递向该通信地址寄送的文件或物品，本人同意从公司寄出之日起视为公司已 经送达。员工签字：日期：年月日材料□学历证复印件□学位证复印件□其他证件备注员工入职登记表员工须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1.新入职的员工必须完整的填写好入职登记表，

4、出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________ 2.公司目前上班时间：办公室9:00-12：00下午13：00-17：30；工作日为：周二至周日，周一休息 3.员工薪资由招聘领导面谈，个人薪资全部保密，任何人既不得向他人透露也不得直接或间接向他人询问薪资水平。。 4.凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后

5、员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续。 5.新入职的员工90天观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。 6.新入职的员工转正后应办理一张本地银行的工资卡，卡号交人事部登记。 7.上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。 8.1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上请假则由总经理签字批准。 9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司。 10.公司本着和谐共赢为员工创造平等的工作和晋升机会

6、，共同努力共同创造财富实现个人价值。 再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________新员工签名确认： 日期：年月日简易呼吸球囊操作流程1、报告评委，简易呼吸球囊操作考核准备就绪，请指示（开始---向前走一步），着装整齐，洗手，戴口罩。2、用物准备：简易呼吸器一套，氧气装置，吸氧管，

7、快速手消毒液3、检测：加压面罩：外观清洁，无裂缝，弹性良好，有触鼻感（捏两下），呼吸球囊弹性良好，无破损，关压力阀，嘴对手掌心，捏球囊2次，无漏气，（开压力阀2次），压力阀工作正常，（连接储氧袋，吹气），储氧带完好，无破损，连接氧管，连接面罩备用，各一次性物品均在有效期内。4、巡视病房：（打开双手）现场环境安全，发现3床呼吸异常，（拍双肩）先生你怎么了，先生你醒醒，患者无反应（解开衣领，触摸劲动脉1001---1006）可触及劲动脉搏动，呼吸微弱，呼吸道通畅，通知一医生，立即启动应急反应系统。5、携带用物至床旁，（去枕，解开衣服检查口腔），口腔无异物，

8、有活动义齿取出义齿，（站在患者头顶部）开放气道，连接氧管，接通氧气，选择流量8L/分辅助通气。