初中音乐兴趣小组活动总结.doc

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1、__________________________________________________乌恰镇中学2015学年音乐兴趣小组活动总结收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________乌恰镇中学2015学年音乐兴趣小组活动总结在学校领导和班主任们的关心与支持下，本学期学校开展了合唱兴趣小组。我校合唱队现有团员24人，她们热爱歌唱，热爱学习，有着极强的责任感与进取心，成员主要以初中段学生为主。孩子们虽面对繁重的学习任务，但他们毅然坚持训练，合唱团开设了发声训练、和声训练，他们在这里学到了音乐知识，

2、充实了自己，从最基本的歌唱呼吸训练到各种发声练习，从简单易学、琅琅上口的儿歌童谣到多声部合唱歌曲，循序渐进地渗透在每次的排练活动之中，从而使学生的歌唱水平及合唱能力得到较高的提高。合唱是声乐系列中的一种形式，它表现出来的合作精神是一个民族最重要的精神，长期置身于这种音乐活动形式的学生能提高学生的合作精神，这也是素质教育所要求的。比如说，四个声部同时演唱时，不能各个声部唱各自的。而是在唱本声部的同时兼顾其他声部，达到声音的和谐统一，否则将乱成一团，这就充分表达了合唱合作精神的重要性。相信我们的合唱队在师生共同愉快的合作下，我们将会投入更大的热情，把合唱队的训练工作做得更好，积极参加学校举办

3、的各种文艺活动，把歌声和欢笑带给校园每一个角落，让合唱队的水准更上一个高的台阶。积极启发学生学习音乐的兴趣，通过有表情地歌唱使学生真正地感受到合唱艺术的魅力，以发展更多的队员，壮大我们的合唱队伍。招商佣金激励方案收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________为建立招商团队的激励机制，提高招商团队的工作积极性和业绩，发挥团队合作精神，根据同行业规律并结合公司和项目实际情况，现特制定本激励方案。一、招商人员架构（暂定）二、方案说明1、佣金为税后计算，税费由公司承担；2、佣金分为公佣、私佣，公佣提成比例为

4、佣金总额的15%，私佣提成比例为佣金总额的85%，；3、公佣的分配对象为主管招商的公司副总、招商总监、招商经理、招商主管、招商助理、策划工作人员；私佣的分配对象为租赁合同的签约人；4、公佣比例分配：公司副总（25%），招商总监（20%），招商经理（20%），招商主管（15%），招商助理（3%）策划经理（4%）策划主管（3%）三、阶段划分、佣金标准及提取方式1、阶段划分招商工作按先后顺序大致可分为两个阶段：一是主力店和次主力店的招商阶段；二是全面招商阶段。阶段不同，提成标准亦有差别。2、佣金标准及提取方式（1）主力店与次主力店招商阶段①佣金标准：签约客户30日的租金作为佣金②提取方式A:客

5、户签订租赁意向书并缴纳合作意向金后，提取佣金总额的10%；B:客户签订租赁合同并缴纳履约保证金后，提取佣金总额的60%；C:客户进场装修后，提取佣金总额的15%；D:公佣部分为佣金总额的15%；E:合作意向金为30日租金；（2）全面招商阶段①佣金标准：签约客户36日的租金作为佣金收集于网络，如有侵权请联系管理员删除