最新计算机专业类个人简历模板.doc

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1、__________________________________________________个人简历基本资料姓名性别年龄身高现居住地毕业学校专业个人信条：做事先做人能力+努力+机会=成功计算机技能技能²学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、VC++、SQLServer2000、软件工程²能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护²精通Photoshop等图像平面处理软件的使用²熟悉各类操作系统，并熟练运用Word,Excl及其它Office系列办公软件²熟悉FrontPage、Dreamweaver网页编辑软件的使用²熟练地运用SPSS11统计软件进行数据统计个

2、人经历学习经历2004-2006年担任系学生会秘书长：在职期间，全面负责系里日常事务，包括各种规章制度的建立，会议的召开，各种大型活动的开展，各部门之间的协调，其中有2004年的“浪漫天山雪计算科学系迎新生晚会”，2004年和2005年组织学生参加院“秋季运动会”，“院篮球联赛”，“足球联赛”等。从这些活动中，学会了组织、分配、协调工作，知道了做任何事要从小事做起，各项事务要分配到人等做事做人的原则。2004-2006年担任系学生会学习部长：在职期间，曾组织开展全系书画大赛、春晖义务家教活动，受到院系领导好评。2004-2006年担任班级学习委员奖励情况2004-2006年荣获校“三等奖学金

3、”收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________2004-2005年荣获“优秀学生干部”2006年参加校党校学习，并毕业2007年成为入党积极分子实践与实习2007-2008参加校电脑平面广告设计（Photoshop）和电脑办公自动化(Office)培训2007－2008参加图论与网络优化设计、数学建模数据库设计（制作图书管理系统）、文件检索实践（教育工程论）；毕业论文：掌纹识别之图像细化——Matlab程序实现社团活动经历²参加青年志愿者常常深入社会，为社会奉献一份爱心²积极参加学校组织的反邪教活动²

4、积极组织并参与系各个晚会、运动会的举办²暑假曾在超市做过促销²参加系组织的义务家教活动²参与系报设计、编排、以及定稿个人爱好爱好特喜爱足球、音乐，也喜欢读书、书法、旅游、游戏、时政、以及各项运动等个人简介我性格开朗、思维活跃；待人真诚、可靠，做事有责任心，条理性强；易与人相处，对工作充满热情,任劳任怨,勤奋好学,敢挑重担，具有很强的团队精神和协调能力。联系方法家庭电话OICQ移动电话E-mail家庭地址培训需求案例分析   一、案例简介收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________赵先生是某家酒店的行政

5、主管，本来做得还不错，因为新来了一位副手，并且从一开始就觊觎他的位置，感到了压力的他开始考虑充电，以图甩开对方。他选择了学习更深的电脑知识，甚至连编程都认真地学，同时还把大学时曾经选修过的法语也重新捡了起来。结果在他终于把自己勉强变成了一个初级程序员，法语也重新有了点感觉的时候，对手己经重重地把他击倒在地，扬长而去。二、案例主题某酒店行政主管赵先生迫于副手的竞争压力而开始考虑充电以图甩开对手，但是他选择学习的是更深的电脑知识和曾经修过的法语，结果当他刚有点收获的时候，他已经被重重地击倒在地，而对手已扬长而去。培训需求的产生首先源自于员工个人，需要对培训需求进行调查，再进行组织、工作和员工三个

6、层面上的培训需求的分析，以明确是否需要培训、培训的时间和培训的内容，以及培训应该达到什么样的理想状态，这是培训需求分析最核心的东西。但是赵先生并没有进行仔细的调查分析，没有能够对自我进行正确的定位，而盲目地进行所谓的充电，不仅没有使自己变得更强大，相反却被对手击倒在地。 三、案例分析不管从培训的主体来看，还是从培训的客体来看，都必须对培训的需求进行仔细的调查分析，明确为什么要进行培训，培训的内容是什么，怎么样进行培训，培训应该达到什么样的效果等问题。企业进行员工培训必须结合企业的战略经营目标与所处的战略环境进行详细的调查和分析，从组织、工作和员工三个层面上进行培训需求的分析以确定培训方案；那

7、么就个人决定对自我进行充电而言，也应当对自我进行深刻的反思，明确为什么要培训，培训的内容是什么，怎么样进行培训，培训应该达到什么样的效果等问题。第一、 从培训需求分析的核心来看。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________是否需要培训、谁需要培训、何时需要培训、需要何种培训是培训需求分析最核心的问题，只有明确了它们，我