最新拜 师 礼 仪 式稿.doc

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1、__________________________________________________拜师礼仪式一、开场二、师傅入场及承诺三、新人（徒弟）入场及感恩宣言四、新人（徒弟）拜师五、结束语收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________位置：企业会议室现场布置：会议室前面左侧布置司仪台，中间摆放椅子一把（面向会议室后方），背景墙悬挂国旗横幅：XXX拜师仪式主持（司仪）：企业工会主席（或车间主任）服饰：企业统一工作服（师傅和徒弟）一、开场司仪：一日为师，终身为父。师者，传到、授业、解惑也，人生如果

2、有一位好老师，会少走很多弯路、少吃很多苦，下面有请师傅***入场；二、师傅入场及承诺师傅从会议室左侧入场，走到椅子前，面向国旗承诺：“我承诺会将我所学、尽我所能教授于***，期望你好好学习，早日学成，成为**行业之栋梁之才”。然后转过身就坐于椅子。师父承诺手势：右手握拳、右侧曲臂上举至耳侧。司仪：下面有请师傅新人***入场；三、新人（徒弟）入场及感恩宣言新人从会议室左侧入场，走到师傅面前，距师傅2—3米，面对国旗承诺宣言：“感谢师父教导，我一定努力学习，早日学成，将你所授技能用在实际工作中，谢谢师父”。然后站定于师傅面前。徒弟感恩手势：右手五指并拢，放于左胸前。四、新人（徒弟）拜师1、司仪

3、：下面进入拜师环节，首先由新人向师傅宣读“拜师帖”；拜师帖外观：如图1、2拜师帖内容书写方式：如图1拜师帖内容：收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________****先生大鉴：弟子***，久慕****先生在***方面之成就，承蒙先生允纳门下，愿执弟子之礼，谨遵师教，团结同道，刻苦钻研，传承通备技艺，弘扬民族文化！诚具名帖，恭行于XX年XX月XX日行拜师大礼！主礼：工会主席见证：（企业经理）弟子：***公元二OXX年X月XX日于XX公司会议室2、司仪：请新人呈上“拜师帖”并三鞠躬。（拜师帖举过头向师傅三

4、鞠躬（90度），师傅双手接上。）3、司仪：师傅回赠新人《员工手册》和《弟子规》。（师傅起立双手回赠，徒弟45度鞠躬双手接上。）4、拍照留念。司仪：请师傅与新人拍照留念。（师傅双手捧“拜师帖”，新人双手拿《员工手册》和《弟子规》，背对国旗拍照留念。）五、结束语所有拜师的新人，祝愿你们在自己师父的引导下早日学成，礼成。图1收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________图2培训管理制度1目的为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能

5、，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，进而发扬本公司的企业精神，特制定《培训管理制度》以下简称本制度，作为各级人员培训实施与管理的依据。2适用范围凡本公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本制度办理。3权责划分3.1人事部门权责1.制定、修改全公司培训制度2.拟定、呈报全公司年度、季度培训计划3.收集整理各种培训信息并及时发布4.联系、组织或协助完成全公司各项培训课程的实施5.检查、评估培训的实施情况6.管理、控制培训费用7.管理公司内部讲师队伍8.负责对各项培训进行记录和相关资料存档9.追踪考查培训效果10.研拟其他人才开发方案。3.2各部门权

6、责1.呈报部门培训计划2.制定部门专业课程的培训大纲3.收集并提供相关专业培训信息4.配合部门培训的实施和效果反馈、交流的工作5.确定部门内部讲师人选并配合、支持内部培训工作4培训管理4.1总论1.培训安排应根据员工岗位职责，并结合个人兴趣，在自觉自愿的基础上尽量做到合理公平。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________2.凡本公司员工，均有接受相关培训的权利与义务。3.全公司培训规划、制度的订立与修改，所有培训费用的预算、审查与汇总呈报，以及培训记录的登记与资料存档等相关培训事宜，以人

7、事部门为主要权责单位、各相关部门负有提出改善意见和配合执行的权利与义务。4.全公司的培训实施、效果反馈及评价考核等工作以人事部门为主要权责单位，并对全公司的培训执行情况负督导呈报的责任。各部门应给予必要的协助。4.2培训体系培训体系包含四个模块。4.2.1新员工入职培训1培训对象：所有新进人员。2培训目的：协助新进人员尽快适应新的工作环境，顺利进入工作状况。3培训形式：以周期性的内部授课方式进行。4培训内容：分常