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1、__________________________________________________棉料的分类大全棉料分类都有哪些棉料，是各类棉纺织品的总称。我们常见的棉料分类都有哪些呢？以下是七种棉料分类大全：①纯棉:顾名思义是全部以棉花为原料织成，具有保暖、吸湿、耐热、耐碱、卫生等特点.它多用来制作时装、休闲装、内衣和衬衫。它的优点是轻松保暖，柔和贴身、吸湿性、透气性甚佳。它的缺点则是易缩、易皱，易起球，外观上不大挺括美观，在穿著时必须时常熨烫。
②精疏棉：正确说法是"精梭棉",简单说就是织的比较好,处理的比较好,而且是纯棉的,这类布料可以最大限度的防止起球
③涤棉,
2、是混纺,相对与纯棉而言.就是涤纶和棉混纺,相对于"精梭棉"来说要容易起球点.但是因为有涤成分,所以面料相对纯棉来说,要软和一点,不容易起皱，但是吸湿性要比纯面差一些。
④水洗棉：水洗棉是以棉布为原料，经过特别处理后使织物表面色调、光泽更加柔和，手感更加柔软，并在轻微的皱度中体现出几分旧料之感。这种衣物穿用洗涤具有不易变型不褪色，免熨烫的优点。比较好的水洗棉布的表面还有一层均匀的毛绒，风格独特。
⑤冰棉：冰棉以薄、透气、凉爽等特点对抗夏日。通俗点说，就是在棉布上又加了个涂层，颜色以单一色调为主，有白、军绿、浅粉、浅褐等，冰棉有透气,凉爽的特点,手感光滑柔软,有凉凉的感觉,表
3、面有自然褶皱,穿在身上簿而不透。适合女士制作连衣裙、七分裤、衬衫等，穿起来别有风格，是制作夏日服装的上等面料。纯冰棉是不会缩水的!
⑥莱卡棉：就是在棉布中加入了莱卡。莱卡(LYCRA)是一种人造弹力纤维，可自由拉长4至7倍，并在外力释放后，迅速回复原有长度。它不可单独使用，能与任何其他人造或天然纤维交织使用。它不改变织物的外观，是一种看不见的纤维，能极大改善织物的性能。其非凡的伸展与回复性能令所有织物都大为增色。含莱卡衣物不但穿起来舒适合体，行动自如，而且独具超强的褶皱复原力，衣物经久而不变形。
⑦网眼棉:网眼棉也是纯棉,只不过织法和一般的不同.而且更吸汗且不易变形.
4、 ⑧丝光棉丝光棉选用的棉花原料较为高档，又经过一系列严格的加工程序，其产品可谓棉种极品，既保留了纯棉柔软舒适、吸湿透气的天然优点，还具有很多独特优势：1、纱线强力增大，不易断裂;2、光泽度增加，有丝一般亮度;3、染色性能提高，色泽鲜亮，不易掉色;4、纱线断裂深度随张力的增大而减少，即不易拉长而变型。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________家纺面料种类解析纵观整个家纺市场，很多消费者对于家纺面料知识懂得很少。家纺加盟商们很多也不是很理解。作为走在家纺前沿的家纺一线品牌玖久丝绸，对于相关面料
5、知识做了以下分析和总结，供广大家纺朋友参考。1.活性印花斜纹棉40支：斜纹棉是织物的制造方式,在我国,家纺特别是床上用品大多采用是两上一下或三上一下的斜纹制造工艺,这样纺出来的面料表面较丰满,在印染过程中易开幅型也就是我们常说的不会缩水。活性印染是一种染色技术，这种方法印染的色比较细腻，颜色靓丽，不会掉色。但这种印染对机器、水质等硬件环境要求比较高，所以一般的小厂无法做到。培训管理制度1目的为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，进而发扬本公司的企业精神，特制定《培训管
6、理制度》以下简称本制度，作为各级人员培训实施与管理的依据。2适用范围凡本公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本制度办理。3权责划分3.1人事部门权责1.制定、修改全公司培训制度2.拟定、呈报全公司年度、季度培训计划3.收集整理各种培训信息并及时发布4.联系、组织或协助完成全公司各项培训课程的实施5.检查、评估培训的实施情况6.管理、控制培训费用7.管理公司内部讲师队伍8.负责对各项培训进行记录和相关资料存档9.追踪考查培训效果10.研拟其他人才开发方案。3.2各部门权责1.呈报部门培训计划2.制定部门专业课程的培训大纲3.收集并提供相
7、关专业培训信息4.配合部门培训的实施和效果反馈、交流的工作收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________5.确定部门内部讲师人选并配合、支持内部培训工作4培训管理4.1总论1.培训安排应根据员工岗位职责，并结合个人兴趣，在自觉自愿的基础上尽量做到合理公平。2.凡本公司员工，均有接受相关培训的权利与义务。3.全公司培训规划、制度的订立与修改，所有培训费用的预算、
