最新公司员工聘用合同.doc

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1、__________________________________________________编号：___________________劳动合同　　甲方（用人单位）名称：________________________________________地址：__________________________________________　　法定代表人（主要负责人）：__________________________联系电话：____________________________________________乙方（受聘人员）姓名：

2、____________________________________　　户籍所在地：______________________________________________现居住地址：______________________________________________　　身份证号码：______________________________________________　　联系电话：______________________________________________收集于网络，如有侵权请联系管理员删除________

3、__________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方遵偱合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，自愿订立本合同：一、合同类型和期限本合同类型为【】。期限为【】。　　1、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止

4、。合同期满时，如果公司没有通知解除或终止本合同或没有签订新的劳动合同，将视为本合同自动延续一个合同期限。2、本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务，工作地点为________。2、乙方日后的工作岗位、工作内容、职务和职级则可能会按甲方之需要和乙方的能力、表现竺做出相应调整。三、劳动报酬1、乙方的工资（税前）为每月________元人民币，自

5、乙方就职日起计算，其中，试用期间的工资标准为________元人民币。奖金见甲方的奖金发放制度。甲方支付给乙方的工资将不低于当地政府规定的月最低工作标准。上述所指的工资包括了依规定应支付的补助、津贴与补贴，如独生子女费、洗礼费等。2、甲方将代扣代缴乙方的个人所得税和应由乙方个人承担的社会保险金以及住房公积金等税费，以及代扣甲方执行有效法律文书或者乙方应当直接支付给甲方的其他款项。3、乙方应得之工资（税后），甲方将通过银行或者其他方式支付给乙方，每月发放一次。当月工资于次月10日前发放。4、甲方采用“工作表现决定工资支付”的制度，乙方的工资增长或

6、减少将根据乙方的工作表现评估决定。5、乙方确认甲方有权对乙方的工作表现进行定期或不定期的评估，并有权结合乙方当时的工作岗位、工作内容、职务和职级，按照当时的工资政策决定是否对乙方的工资进行增长或减少。四、工作时间和休息休假1、甲方遵守劳动法律法规对有关工作时间和加班时间的规定。2、工作时间安排须依照甲方的规定，甲方由于生产经营需要与乙方协商后，或出现法律、行收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。3、甲方

7、安排乙方延长工作时间的，应按延长时间支付加班费，或补休假。五、福利待遇和社会保险1、在劳动合同期间，乙方可按当地现行的法规享受有若干福利及社会保险，其中可能包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。2、有关保险的缴费基数和比例，将依照当地政府的规定执行。3、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。六、劳动保护和劳动条件1、甲方将为乙方提供符合适用的安全卫生法规的清洁和安全的工作环境并采取可能的职业危害（如有）防护措施，以使乙方在人身安生不受危害的环境条

8、件下工作。2、甲方根据乙方的工作岗位的需要，按照政府及甲方规定向乙方提供必要的安生用品和进行劳动安生卫生教育。3、为了自己及他人的安全着想，乙方应该在