最新先就业再择业正方三辩攻辩问题.doc

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1、__________________________________________________正方三辩攻辩问题1、请问对方辩友：就业与择业哪个更容易？对方回答：当然就业比择业容易。所以，我们才要提倡先择业，青年人就是要迎难而上。2、现在社会上青年人的就业问题已经十分严峻，你们不是为他们想一个容易解决问题办法，反而要给他们添难，于心何忍啊？！我再请问：刚步入社会的年轻人，各方面的素质能力都有所欠缺，没有选择职业的资本，你让他们如何先择业后就业呢？对方回答：难道先就业随便找一个自己不喜欢的的工作就能做好工作吗？先择业找一个自己喜欢的工作有什么不好呢？3、兴趣爱好是可

2、以培养的，我们为什么不能先就业，然后在就业过程中爱上自己的工作呢?对方回答：不是所有的工作都能让人爱上的，做自己喜欢做的事这是对青年人最大的关爱。4、现在社会上有许多岗位没人愿意去做，如果按对方辩友所说的那样青年人都先择业，那些苦累脏差的工作谁来做？留给老弱病残的人去做吗？他们能做好吗？你们难道只考虑个人兴趣而不考虑社会的需要吗？对方回答：如果青年人树立了报国志向，也可以志愿选择苦累脏差的工作，凭什么说先择业就不会考虑社会的需要呢？只有先择业才是有着明确的工作目标，而不是为了生存而盲目就业。5、对方今天为什么总是把先就业粗浅地理解为盲目就业呢？收集于网络，如有侵权请联

3、系管理员删除__________________________________________________难道一个没有任何社会工作经验的人先择业就没有盲目性吗？很多大学生在选择专业和从业方向时，大都是以一种盲从的心态，扎堆于各种热门专业和热门行业，这是他们的选择，到头来结果又是怎么样？对方回答：我们提倡青年人先择业再就业就是要大家认真思考，慎重选择职业，尽量减少择业的盲目性。6、没有工作经验的择业盲目性更大。现在很多公司招聘都会打出“有工作经验者优先”，请问对方辩友对这一现象作何解释？对方回答：这是从用人单位的角度看问题，如果从青年人的角度来看，工作经验可以在择

4、业后的工作中积累。7、这是青年人在就业、择业中不可回避的问题呀！先就业有了工作经验后再择业不是既满足用人单位的要求，又符合青年人自身的成长吗？再请问：2004年以来国家教育部明确提出倡导“先就业，后择业”的就业观，难道教育部的这项决定是有意要加害于我们年轻一代吗？对方回答：那是过去的提法，现在的提法是鼓励青年自主创业，这正符合我方提倡的先择业啊！8、自主创业就等于择业吗？我方不否认有一部分青年的自主创业是找到了自己一生追求的事业，但还有更多的自主创业者是想为自己先得到一份创造财富的机会，在获取了人生第一桶金之后，再去寻找真正属于自己的事业。施工电梯司机劳务合同甲方：乙

5、方：收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________为确保甲、乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签定本合同，共同遵守本合同所述内容。一、劳动期限暂定为年月日起至年月日止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地施工电梯司机工作。2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本电梯的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。3、因工作需要乙方每日加班至晚上七点，如工作量大，甲、乙双方进行协商，保证各施工班组

6、所用材料、物品、工具正常及时使用。三、劳动报酬聘用期内乙方每月每台工资为陆仟元整（二人）（￥：6000.0元），共二台，现甲方每月支付乙方月工资壹万贰仟元整（￥：12000.00元）整。四、甲方的权利与义务1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。4、根据乙方检查、维护发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的电梯零部件。五、乙方的责任和义务1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，

7、提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除