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时间:2018-01-01
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1、关于新时期加强廉政建设探析 摘要:近几年来,国有企业反腐败工作和廉政建设取得了一定的成绩。然而,由于体制、机制和法制建设还不够健全,企业党风廉政建设依旧面临着非常严峻的形势。基于此,国家需要继续加大反腐力度,切实加强党内监督与社会监督,同时从企业改革发展的实际出发,切实加强企业廉政建设工作也是必须并且必要的。本文就国有企业廉政建设面临的形势、存在的问题以及原因进行了探讨、分析,并提出了相应的解决问题的建议。关键词:廉政建设企业形势新时期当今,国有企业不断发展壮大,同时面临着前所未有的发展机遇与挑战。然而由于我国建立现代企业管理制度还处于探索阶段,在此
2、过程中的失误和漏洞是不能完全避免的。这就给少部分意志薄弱、经受不住诱惑的腐败分子提供了可乘之机,给企业的党风廉政建设带来了严峻的考验。基于此,企业要想做到又好又快发展,就必须提高对反腐败重要性的认识,积极加强反腐倡廉,不断推进党风廉政建设。一、当前国有企业廉政建设面临的形势要想搞好国有企业的廉政建设工作,首先需要正确认识国有企业廉政建设面临的形势。目前,国有企业廉政建设工作面临的总形势是好的,其表现有以下几个方面:61.确立了新形势下国有企业廉政建设工作的指导思想、基本原则与工作思路遵循现代企业制度的要求,国有企业要做到以邓小平理论为指导思想,以党的基
3、本路线为基本方针。根据这一指导思想和基本方针,国有企业要坚持“围绕党的中心工作,结合企业生产经营实际”两个基本原则和突出“狠抓各项规章制度的落实,加大从源头预防和治理消极腐败现象的工作力度”两个重要环节,同时认真做好“企业领导廉洁自律、查处大案要案和效能监察”三项重点工作的工作思路。2.加强国有企业廉政建设的氛围正在逐渐形成当前,我国的国有企业基本上都成立了自己专门的纪检监察机构,为国有企业党风廉政建设的加强提供了可靠的组织保证。企业党政领导进一步认识到了加强党风廉政建设的重要性,党风廉政建设工作力度得到进一步加强,上级有关规定得到了较好的贯彻落实,国
4、有企业党风廉政建设工作正按照党中央的统一部署,稳步向前推进。3.国有企业廉政制度建设进一步加强近几年来,党中央就领导干部的廉洁自律颁布了一系列的规定和制度,同时针对国有企业的实际,明确提出了国有企业领导人廉洁自律的“八不准”条例,为国有企业党风廉政建设的制度化、规范化奠定了良好的基础,对规范企业领导人的行为产生了积极的作用。64.国有企业消极腐败现象上升的势头得到初步遏制近年来,纪检监察部门查处了一批发生在国有企业中有影响的大案和要案,给予违纪违法人员以有力震慑,国有企业消极腐败现象上升的势头得到了初步遏制。根据国有重点骨干企业调研联系点的抽样调查数据
5、显示,从1992~1999年,国有重点骨干企业查处的违纪违法党员干部人数,从占党员干部总数的2.9%下降到1.1%,该数据表明国有企业消极腐败现象滋生蔓延的势头得到了初步遏制。二、国有企业廉政建设存在的问题在给予成绩充分肯定的同时,我们还应意识到,国有企业廉政建设工作中仍存在着一些不容忽视的问题。1.少数干部腐败犯罪的心态值得关注少数干部表里不一、虚有其表,说一套做一套,私权意识强;或者官官相护,产生腐败集体安全感;或者工作时利益弥补心理强,贪占意识、侥幸心理、擦边球心理、麻痹大意、失望心理、拜金意识等心态时有发生。2.少数制度和管理跟不上改革发展近几
6、年来,一些企业相应的制度、机制和管理没6有跟上企业向市场经济体制转轨的步伐,致使失控现象比较严重,出问题比较多。例如在企业改组改制的过程中,通过利用各种手段侵吞转移国有资产;以企业实力开发技术、市场为垫脚石,然后“跳槽”带走技术、市场和人才,给国有企业造成巨大损失;恶意经营国有资产,造成国有资产大量流失;利用特许经营权走私贩私,偷税漏税;谎报出口,骗取国家退税;截流海外资金,在国外建立小金库,供自己挥霍享乐等等。3.以权谋私现象屡禁不绝虽然一些传统的反腐工作取得了很大成果,但腐败却像雨后春笋,屡禁不绝。比如利用职权为配偶、子女和亲属经商办企业提供便利或
7、优惠条件;利用职权,收受贿赂,用金钱拉拢腐蚀党政机关干部,编织保护网等等。三、加强党员干部党风廉政建设的建议1.要强化表率意识如果党的组织对群众的意见和利害放置一边,不闻不问,怎么要求群众信任和爱戴这样党组织的领导呢?如果党的领导干部不能做到严格要求自己,不遵守党纪国法,违反党的原则,闹派性,搞特殊化,走后门,铺张浪费,损公肥私,不与群众同甘苦,不能切身践行吃苦在先,享受在后,服从组织决定,不接受群众监督,甚至对批评自己的人实行打击报复,怎么能指望他们改造社会风气呢?因此,要想让干部群众做到的,党员领导干部必须首先带头做到,身体力行,身先士卒。2.要强
8、化形象意识6人们常说“一个党员就是一面旗帜”,人民群众都是从一件件具体的、实实在在的事情中,从
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