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时间:2018-01-01
《高职院校机电系创新性管理探索和实践》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、高职院校机电系创新性管理探索和实践 作者简介:杨雪君,(1972.12-),女,湖北襄樊人,讲师,硕士,研究方向高职教育,机电。摘要:采用创新管理的方式是高职院校机电系改革的重要途径,同时也是对高职院校机电系进行综合评价的重要标准之一。通过对我国高职院校机电系与欧美国家高职院校机电系的综合比较,非常明显的找到两者之间的差距,尤其是我国高职院校机电系在创新思维和创新管理方面的严重不足,因此需要对创新管理的实质内容进行加强性研究,此项工作有重要的现实意义。针对目前高职院校机电系的实际情况,提出了对高职院校机电
2、系创新管理的新思路以及相关的对策。关键词:创新管理;创新思维;对策1、高职院校机电系创新管理的价值高职院校机电系是人才的培养基地,也是文化、科技的主要传承发源场所。就我国而言,在新的历史时期,高职院校机电系还兼有社会服务的特殊功能,它需要实现对中国传统文化的发扬,对世界先进文化的吸取,这些方面都发挥着极其重要的作用和功能。6创新历来都是高职院校机电系的重要内在要求,针对文化而言,一方面要继承先进的文化,另一方面要发扬先进文化。就科技而言,一方面要发展高科技,另一方面要将科技运用到实际工作当中,与实际相结合,
3、它需要不断跟踪科技前沿技术,多出科技成果。古今中外,通过高职院校机电系这个神圣的殿堂,可实现创新文化、创新管理。高职院校机电系也是是现代文明的摇篮之地,它对创新文化是体现出先进文化的成分,它对文化整体、物质文明、政治文明、精神文明建设都具有十分重要的地位和重要作用。通过创新管理可实现优势互补、取长补短等重要作用。我国的高职院校机电系已经进入了快速发展时期,发展的过程当中面临机遇,同时也面临挑战,就高职院校机电系的管理人员而言,要确立创新管理的理念,不断适应新形势的发展需要。高职院校机电系要有自己的特色,要有
4、优势,就必须进行大敢的创新,做出适应社会发展需要的成果。针对目前高职院校机电系的实际情况,创新的主要内容就是体现在创新文化和创新管理两个方面。而结合本人的工作重点就放在创新管理方面。有效地抓住我国高职院校机电系发展建设的新机遇,有效地理顺创新管理和创新文化的关系,清晰地掌握住历史和将来的发展方向,并对前进过程当中所出现的各种问题进行了有效梳理,从而找到解决高职院校机电系发展过程当中的有效途径。2、研究方法6目前国内外针对创新管理的研究成果都采取了多种方法,下面将分别进行详细和全面论述。第一,系统方法。它是以
5、对系统的基本认识为依据,应用系统科学、系统思维、系统理论、系统工程与系统分析等方法,用以指导人们研究和处理科学技术问题的一种科学方法。扩展创新管理的领域,不孤立地对待创新管理。将创新文化与创新管理有机结合,构建统一的关系。因此,必须采用系统方法进行研究,这样才能比较深入地揭示它们的内在关联,并发现其中的规律,从而为高职院校机电系的创新管理提供强有力的的对策和解决问题的方法。第二,比较方法。比较方法一直以来都属于哲学范畴,它需要采用一定的标准来实现对同类事物在不同条件下的综合比较,从而挖掘事物的本质。比较法根
6、据实际情况可以分为多种分析方法,主要包括纵向、横向、纵横结合的比较法等内容。其中纵向比较法又称之为历史比较法,它是将同一或同类事物在不同历史条件下的比较的方法。横向比较法是针对同一性的标准进行比较的方法。在本文当中通过对高职院校机电系文化、高职院校机电系创新管理、高职院校机电系创新文化管理这三个方面的有机结合,可以有效实现创新管理的提升,只有通过有效地比较,才可以完成我们的研究,让它更有意义。6第三,归纳方法。归纳方法是比较常用的方法之一,它通常用来概括出一般性概念、原则或结论的思维方法。其中完全归纳法是前
7、提包含该类对象的全体,而不完全归纳法是发现某类事物中固有的某种属性,并且不断重复而没遇到相反的事例,从而判断出所有该类对象都有这一属性的推理方法。本文通过对创新管理的相关理论的分析、综合、归纳,可以得出有参考意义的结论。3、创新管理优化的对策为了有效实现高职院校机电系的创新管理,必须采取有效的方法和措施来应对这种情况。先要有效地把握创新管理的内涵和外延,将阻滞创新的不合理要素去除,营造一个良好氛围,同时在高职院校机电系建立一个较好的创新机制,最终建立行之有效的创新管理新模式。具体而言,创新管理的对策包括以下
8、几个方面:第一,尊师重教、以人为本。6研究高职院校机电系的创新管理的核心就是做到以人为本。高职教育管理的核心内容离不开创新人才,人才是进行各项创新活动的实际个体,没有这个客体就无法进行具体的客观活动,更不可能去创造新的物质基础。在高职院校机电系的创新管理过程当中,需要把广大师生的根本利益作为出发点和落脚点。将实用与创新有机结合,要敢于容纳不同人的合理意见,取百家之长,去其糟粕。从而营造一个创新的良好氛围。第二,适
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