青年节座谈会主持词【一】.doc

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1、青年节座谈会主持词【一】撰写人：___________日期：___________青年节座谈会主持词【一】尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家下午好!在这鲜花盛开的五月，我们又一次迎来了，青年人自己的节日。为弘扬“五四”精神，调动广大青年员工的工作热情和积极性，同时让新员工更好地融入我们单位，今天在此召开以“xx”为主题的青年员工分享交流会。首先，请允许我介绍今天出席的各位领导，他们是：让我们掌声欢迎各位领导的到来!我们本次活动的宗旨，是通过青年杰出员工对生产、营销业务和管理等方面的分享交流，坚定年轻员工的立场和信念，传递正能量，激发他们的创造力，同时提升年

2、轻党团员的身份感、责任感。今天分享交流会的议程总共有四项，现在进行会议第一项议程，有请新员工代表xx台分享轮岗学习期间的收获、感受。感谢新员工代表xx的发言。我们单位有很多青年员工在走上工作岗位后，能迅速地适应和胜任工作，并得到领导、同事们的认同。作为国有企业的青年员工，我们的职业规划该如何去定位，这需要我们用心去构筑，那么接下来进入会议第二项议程，请近年来涌现的青年杰出员工发言。首先有请xx上台分享。感谢xx的分享!责任使人快速成长。xx用自己的经历为我们传授耕好责任田的秘籍，那就是吃亏是福。下面有请xx上台分享。感谢xx的分享!工作和生活一样，就像一盒

3、巧克力，无处不是惊喜，我们何不抱着一种探索的态度去面对?下面有请xx上台分享。第5页共5页感谢xx的分享!角色转变是我们每个青年员工都要面对的问题，如何提高业务水平，消除负面情绪，xx给我们提供了很多建议。下面有请xx上台分享。感谢xx的分享!如何用以最快的速度在职场上奔跑起来，我想那就是脚踏实地，扎实学习基本的业务、技能，因为慢慢来，会更快。下面有请xx上台分享。感谢xx的分享。下面有请xx上台分享他的工作经验以及在工作之余如何从读书中成长进步。感谢xx的分享。各位杰出代表讲述了自己的成长经历和心得体会，他们都来自不同的岗位，在平凡的岗位做出了不平凡的业

4、绩，我们在他们身上看到了新时代青年应有的精神风貌。听了他们的发言，我相信在座的每一位都受到了感染、启发，下面有哪位同事，希望从他们这儿获取建议的，可以踊跃提问?欢迎点名回答!当然，我们的分享交流不仅仅局限于台上，在以后的工作中，还有很多机会向他们请教，交流分享。时间有限，那么接下来进行会议第四项议程，请青年员工集体发表“我的青春宣言”。请全体青年员工起立!跟我一起宣誓。请全体青年员工就座。第5页共5页看到我们单位人才辈出，相信我们的领导也一定有很多话想说。那么进入会议最后一项议程，有请我们各位领导做总结性发言，并激励青年员工在接下来的工作中学习、成长、担当

5、、进步。首先掌声有请xx领导为我们讲话。感谢xx领导对我们青年员工的支持和引导，各位的讲话让我们懂得在工作中要想取得创新、取得进步，首先要学会思考，还要勤于思考，更要善于思考，要把思考当成一种习惯。最后让我们用热烈的掌声欢迎xx领导为我们讲话!感谢xx领导对我们青年员工的期待。作为新员工，我们定要不负重望，勤奋刻苦、脚踏实地，以永不松懈的志气、蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，牢牢把握机遇和挑战，青春无悔，奋发有为!作为单位的青年员工，我们每一个人都要心系单位的发展。无论是在多么平凡的岗位上，我们都要尽心尽力做好自己的本职工作，勤于思考，勇于

6、担当。在思考中快速进步，在担当中快速成长!那么今天的分享交流会到此结束，感谢各位的参与，谢谢!第5页共5页范文仅供参考感谢浏览第5页共5页