苗圃岗位职责(最新)

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1、*****苗木有限公司岗位职责说明职位名称场长所属部门苗场上属部门经理所属层级二级人才类别二级技能直辖上级***考核指标苗场目标考核、月度工作完成情况、季度考核、年度考核职能职责岗位职责1、熟悉本地区树种、植被特性；熟悉树木及园林景观的种植、维护及栽培；2、熟悉苗场种植环境及苗木种植位置，确保苗木的成活率，严格按规范进行养护；3、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护；4、熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求、保管和使用方法，配药的比例。针对具体的病虫害进行鉴别，并提出合理的治

2、理方法5、观察苗木生长情况，熟悉树木主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法；6、熟练苗场大小事务处理方案，工作积极主动，提出建议方案不断完善工作，并自我提升。7、负责日常工作安排，划分责任区工作并具体落实到个人，平衡调配员工。8、对虫害实施监测观察，每月上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故既时上报；9、做好治理前后的记录工作，包括病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间，有必要时付上病害相关的图片等；10、积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术；11、编制日/月施工作业计划，做

3、好施工中人员、材料、机具的计划、申请和使用。12、指导工人按照技术要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为；13、对班组长、作业工人落实安全质量责任制，向班组下达任务时监促工作进度、完成情况等。14、定期做好下属员工的培训工作，使其了解苗木养护的相关内容，做到预防为主；15、熟掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期保养；16、长期留意天气状况，并及时做好相应防护措施；如苗木支撑稳固、排水情况等。17、参与苗木销售计划，监督苗场的安全生产与安全施工作业18、每月定时查看材料库所需物品，并做好采

4、购申请单，协助负责人采购工作。19、做好苗木进销存、材料进销存台账，做好苗木出入货登记，每三个月盘点一次苗场苗木库存20、总苗场成活率达到98%以上，严格执行各项作业规程，合理降低生产成本。21、熟悉掌握起掘苗木的流程、苗木种植流程、苗木出入货装车、卸货的流程22、保持与苗场内员工良好的工作关系，协调员工之间的矛盾，积极带动员工团结友爱，合理分配任务完成工作。工作关系内部公司销售部、技术部、总经办、财务部、内部苗场本部外部各苗木/材料供应商、基地村委、基地政府部门、其他园林工程公司任职资格基本要求1、中专以上学历或有相应苗木行业场

5、长管理2年以上的工作经验2、具有统筹协调能力、基地管理、较强的执行力，敬业爱岗，有责任心。3、能吃苦，了解苗木行业的供销市场4、了解苗木行业机械设备的维护和苗木的种植、养护、农药和病虫预防基本知识特殊要求有很强的团队意识，合作意识，具有一定的大局观。******苗木有限公司岗位职责说明职位名称经理所属部门技术部上属部门总经理室所属层级二级人才类别二级技能直辖上级****考核指标苗场技术考核、月度工作完成情况、季度考核、年度考核职能职责岗位职责1、对苗圃的生产（苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌、农副业生产、苗木挖掘等）进行全方

6、位的技术指导与检查；2、积极配合苗圃负责人开展工作；3、加强学习，提高专业水平。收集新技术、新方法，并在生产中得到应用。认真领会苗圃质量管理体系文件的相关要求，认真执行质量方针，并对质量体系文件在实施过程中的不适宜性提出修改意见；4、负责编制生产中的各项技术资料及表格，并对其实施情况进行检查；5、为苗木种植提供技术指导，并对实施情况进行检查与督促并做好详细记录；6、做好工作日志，对每天工作中存在的问题与不足进行汇总，提出解决方案。自己不能解决的及时与苗场负责人商议。做好技术部人员出勤抽查与记录；7、参加每月生产大检查，协助苗圃负责

7、人编制苗圃月生产计划及工作总结；8、认真落实苗圃安全生产相关的各项制度；9、严格保守苗圃各项机密，严格遵守档案保密制度；10、协助上级领导完成其它工作11、负责所购苗木的质量检验，确保质量合格；12、负责择优筛选苗木供应商并进行管理，材料的市场调查，材料信息收集整理；及时了解苗木价格的变动并做好相应的登记13、负责苗木采购过程中掘苗、包装、装车、运输各工序的质量管理和安全工作，避免损失、节约资源；14、每季度最少安排一次对基层人员的技术培训或其他有关的苗场有益的培训，提高员工的基本职能能力。工作关系内部公司销售部、技术部、总经办、

8、内部苗场本部外部各苗木/材料供应商、其他园林工程公司、基地苗木行业技术部门任职资格基本要求1、对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验，具有苗木移、种植和养护经验、现场处理苗木病虫害操作经验；2、具有沟通能力，计划及执行能力；3、工作踏实勤勉，善于