论高校工会提升青年工作水平方法

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1、论高校工会提升青年工作水平方法　　摘要工会作为青年群众工作的主力军之一，是当前深入开展党的群众路线教育实践活动的重要力量。本文以高校工会为例，深入分析当前高校工会青年工作所面临的问题和不足，并探索研究其提升青年教职工工作水平的方法，为实际青年工作提供理论指导。关键词高校工会提升青年工作方法中图分类号：G640文献标识码：A1青年工作对于工会的重要性一直以来，国家对于青年的工作就非常重视。从毛泽东同志把青年生动地比作早晨八九点钟的太阳，到邓小平同志鲜明提出，青年一代的成长是我们的事业要兴旺发达的希望所在；江泽民同志曾反复强调“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，胡锦涛同志曾深刻指出“青年

2、是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望”；如今，习近平同志在“五四”讲话中提到“要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年。”建党90多年来，中国共产党始终注重发挥青年在革命、建设和改革中的作用，始终高度重视青年工作，党的伟大事业才有了继往开来的辉煌。9工会组织作为党领导下的群众性组织，在青年工作中起着重要的作用，如何提升工会的青年群众工作水平，一直是工会的重点和难点工作之一。积极探索研究工会提升青年工作的途径方法，是进一步提高工会在青年工作中工作水平的需要，也是进一步巩固既有成果和继续开拓创新的需求，应根据马克思主义哲学中实践和认识之间的相互关系，在实践中得出认识，并在实

3、践中进行检验，然后让正确的认识指导我们实践的进行。2目前高校工会青年工作的问题与不足目前在党的领导下，我们具有了丰富的青年工作方法经验，在长期的工作实践中，前人总结了一定的理论知识，这些理论认识在不同时期发挥着一定的指导作用。就高校而言，拥有相当数量的青年教职工，高校青年教职工具有较高的学识水平和文化素质。但是，从目前来看，现阶段高校工会青年工作仍然存在一些问题和不足。2.1亟需适合新形势的工作理论和方法社会在不停地发展进步，认识也应该有着一定的发展。当今社会日新月异，从目前的理论研究成果而言，能否满足目前青年工作的需求，还有待进一步验证，广大工会的青年群众工作者急需新的理论和切实可

4、行的工作方法，指导做好青年群众工作。高校工会应该根据高校青年教职工的自身特点和实际，在工作中对症下药，应不断提升和创新方式方法，积极主动作为，不断提高青年工作的针对性和实效性，更好地团结广大青年群众，齐心协力办大事。92.2部分工会青年工作干部的自身素质有待进一步提高当前高校工会有着自身的特点，是校党委领导下的群众组织，属于党群系统的部门，目前高校的部分专职工会干部相较于高校教师的文化层次，稍显不足。就浙江大学工会而言，现有的在职专职工会干部中，年龄结构和学历水平结构都不尽合理。首先是整体年龄结构偏大，青年工会干部数量偏少；其次是整体学历水平有待提高，缺少如博士等高学历的干部。年龄和

5、知识层次的限制是制约高校工会青年工作的一大瓶颈。2.3新时期下对青年群众工作面临的新问题和新任务的认识不足随着社会经济的快速发展，青年群众工作相较于以前工作出现很多不同。现阶段的高校青年需要的不仅仅是物质需求，精神方面的需求也在日益扩大。以前部分工作方式已经不能完全满足广大高校青年教职工的需求，更重要的是对其精神需要的满足，高校工会应积极转变思想、转变工作方式，处理好这一问题。2.4帮助提升广大青年群众道德和思想建设的工作有待进一步加强9道德和思想工作始终是广大青年工作的重中之重。在当前的高校，青年教职工面对物质高度发达的外界社会，在抵挡物欲诱惑等方面容易出现思想和道德上的欠缺。如何

6、让广大青年全身心投入到学校育人的工作中，道德和思想建设必须得加强。做好这一工作，不仅需要学校党委的正确领导，也需要工会等组织的积极宣传和引导。就目前工会工作而言，帮助提升青年道德和思想建设的工作能力还存在一定的不足，有着一定提升的空间。3当前高校工会提升青年教职工工作的方法面对工作的不足和新形势，高校工会应不断努力探索，不断提高青年群众工作水平。3.1加强学习交流，坚持“校内调研”、“走出去”和“引进来”的“三位一体”方法工会工作的核心之一是增强群众观点，贯彻群众路线。在贯彻执行群众路线的过程中，广大工会干部的自身素质的高低就显得特别重要。要不断通过学习实践，时刻提升自身的工作水平，

7、提高自身的素质。对于青年群众工作，要不断了解和研究青年群众的特点，针对特点对症下药。加强校内各部门和学院之间、高校与高校间、高校与其他行业间的工作学习交流，要坚持”走出去、引进来”相结合的方法，将其它高校和行业好的工会青年工作方法，结合本校实际消化吸收。9就浙江大学工会而言，目前的交流学习主要有内部和外部之分。浙大工会不定期地组织院系级工会干部进行交流，如工会干部的座谈沙龙活动、举行全校范围的专题调研活动等。这些活动有助于校工会准确掌握广大一线教职工的切实