最新施工现场处罚单资料.doc

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1、第（1）号施工现场处罚单班组：木工组备注理由：木工施工班组在现场地下室墙柱封模和顶板模板支设施工过程中，有很多工人未带安全帽，冒险施工存诸多安全隐患，项目部为了对你班组进行安全警示，特予以400元进行罚款。望你班组加强对工人的安全教育及交底，确保安全施工。被罚款人（签字）：施工现场负责人：项目部负责人：说明：此表针对施工现场施工人员违章、违规、违纪进行处理。被罚人员拒绝签字者，均按施工现管理实施细则进行双倍处罚（附照片）。湖北中进建设工程有限公司洪山村还建楼H-3地块项目部年月日盐城汉蓝生物科技有限公司考勤管理制度为了维持良好的

2、工作秩序，提高工作效率，保障公司各项经营工作的顺利进行，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度。一、考勤制度的适用范围适用于公司全体员工。二、考勤管理考勤由公司行政人事部统一管理并进行监督、检查。三、作息时间工作日：周一至周五。上午：09:00—12:00，下午：12:00—17:00。四、打卡制度1、公司所有员工实行早晨上班、晚上下班两次打卡考勤。2、打卡时间不得早于上班前30分钟，晚于下班后30分钟，超过此限定时间打卡按未签到处理。在早晨9:00以后打卡，视为迟到；在规定下班时间内打卡者，则视为早退。打卡时间在上班30分钟后到

3、2小时之间的，按事假处理；超过2小时打卡者按旷工处理。3、员工因公外出，必须事先告知部门经理并需到行政人事部登记《人员外出登记》备案（登记外出事由、外出时间及返回时间，须由行政人事部人员签字确认方可生效），行政人事部采取不定期查岗，如发现不在岗并未登记《人员外出登记》的按旷工处理。如果公出不能返回，要填写《未打卡说明》，由本部门经理签字后交予行政人事部方可。事先不告知的事后补单无效，按未签到处理。4、员工请假，须提前向行政人事部及部门经理告假，并填写《请假单》，由