煤矿集团思想政治工作机制创新思索

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1、煤矿集团思想政治工作机制创新思索　　摘要：随着时代的发展和社会的进步，我国煤炭企业的发展速度越来越快；在新形势的冲击下，煤炭企业的改革也在不断的进行中；随着煤炭企业改革的深化，煤炭企业的职工思想也在不断的发生变化，出现了各种各样的新问题，因此煤矿企业的思想政治工作就变得更加的复杂和艰巨；针对这种情况，就需要对煤矿集团思想政治工作机制进行创新，在适应时代发展要求的基础上，保证煤矿企业能够健康有序的发展和运行。关键词：煤矿集团；思想政治工作；机制创新中图分类号：X752文献标识码：A文章编号：思想政治工作是需要随着形势的变化而不断的变化和发

2、展的，在目前的实践中，我们发现传统的思想政治工作机制已经不能适应时代的发展，逐渐的暴露出了一些问题和缺陷；为了解决这些问题，就需要对传统的思想政治工作机制进行必要的创新。一、煤矿集团思想政治工作面临的问题和挑战6煤矿集团思想政治工作面临的新挑战：一是新型媒体的出现，给思想政治工作带来了一些挑战；随着科技的发展，网络的应用范围越来越广，在极大的便利煤矿企业员工生活和工作的同时，也出现了一些负面情况，比如煤矿职工在接收各种不良思想和错误思潮的时候，很多人不能够正确的辨别，所以面临着挑战；二是新技术和新知识给思想政治工作带来的挑战，在近些年，

3、煤矿企业为了快速的发展，就不断的引进一些新技术和新知识，还包括一些先进的管理模式和安全理念等等，所以思想政治工作就包括这些新知识和新技术被职工的学习和理解掌握，因此，思想政治工作就面临着新知识、新技术的挑战；第三是煤矿企业改革给思想政治工作带来的新挑战，煤矿企业的变革也带动着管理体制、组织形式等等各方面出现了变化，因此思想政治工作就面临着协调区域以及企业内部各方面组织关系以及工作关系的挑战。6煤矿集团思想政治工作面临的新问题：一是煤矿集团在不断的进行着变革，这就带动着职工的思想观念和价值观慢慢的发生变化，朝着多元化的趋势发展，这样活跃的

4、思想和不断增长的精神文化需求，就很难对职工的思想进行有效的统一；二是企业的新旧体制在不断的更换，旧体制下的矛盾和问题就日渐突出，这样部分职工就会产生一些心理迷茫或者是心理压力，日益增加的心理难题就很难保持队伍的稳定和团结；三是随着我国市场经济体制的确立和发展，一些错误的主义在不断的滋生，比如个人主义、拜金主义、享乐主义等等，这样就会消磨掉职工原有的良好品质，有些员工在面对现实和理想之间的差异时，会出现一些失衡状况，从而很难保持职工队伍的稳定；四是有些煤矿集团并没有对思想政治工作产生足够的重视，因此明显落后于其他的学科，这样思想政治工作就

5、会落后于时代的发展，从而带来了很大的问题。二、煤矿集团思想政治工作机制创新任何一个工作，要想永葆青春，就需要不断的进行创新，煤矿集团的思想政治工作也不例外。煤矿集团的思想政治工作要想适应时代的发展和企业的经营发展，就需要对传统的思想政治工作机制进行创新，改变过去的理论、内容和方法，找出一套适应社会发展需求的思想政治工作运行机制，从而让煤矿集团顺利快速的发展和壮大。6创新煤矿集团的思想政治工作理论：要让职工摆脱落后的迷信思想，就需要让广大的煤矿集团职工接受这些先进的科学理论，并且明白实践和理论知识的辩证关系，在实践中不断的对思想政治工作理

6、论进行丰富和创新；要理清思想政治工作和煤矿集团一系列内容的辩证关系，比如与企业文化建设等等，要研究思想政治工作和现代的企业制度以及市场经济要求之间的关系；在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想和科学发展观等理论的基础上，学会将这些先进的理论运用于煤矿集团的发展中去，特别是遇见新问题新挑战的时候，应该学会用这些先进的理论知识进行解决；要对与煤矿集团有着密切关系的各种管理技术知识以及法规制度进行深入的研究和学习，然后结合实际情况，学会综合的运用，然后借助于煤矿集团的科学理论知识，不断的进行创新和思考；同时，还应该依据先进

7、的企业管理理论，探讨和研究煤矿集团思想政治工作，获得创新和发展；可以定期经常的总结煤矿企业的思想政治工作学习情况，可以每季度一次或者每年一次，采用物质或者精神来鼓励思想政治工作做得好的职工，要在以人为本理念的指导下，将企业的内部营造成一种良好的氛围，让职工感受到公平、公正和积极向上的精神，从而不断的进行思想政治工作发展和创新工作，促进煤矿集团的健康有序运行。6创新思想政治工作内容：思想政治工作的主要任务就是对煤矿集团的思想政治工作的管理层次和管理水平从根本上进行发展和提高，促使煤矿集团能够有序的发展，并且提高煤矿集团整个职工队伍的整体素

8、质水平。所以，思想政治工作的内容在不同的时期是存在着很大的不同的。因此，就需要与时俱进，不断的创新和发展，从而有效解决现实状况中遇到的问题。目前，要想创新思想政治工作内容，应该从以下几个方面进行考虑：要针对