xx年工程招投标工作总结.doc

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1、xx年工程招投标工作总结撰写人：___________日期：___________xx年工程招投标工作总结xx年,是区公共资源交易管理中心规范化建设之年。今年以来，业务一科在区公共资源交易管理中心的正确领导下，在各科室的大力支持配合下，紧紧围绕中心工作大局，以规范化建设为契机，严格贯彻执行《招标投标法实施条例》等相关法律法规，坚持优质服务宗旨，努力加强软硬件设施建设、队伍建设、制度建设，逐步完善服务体制，不断提高服务质量，着力打造亲民便民的阳光工程，推动了招投标工作持续健康发展。现将全年工作情况总结汇报如下：一、x

2、x年主要工作开展情况一科共受理各类交易项目450个标段。成交总金额205.04亿元，建筑面积869.67万平方米，工程预算金额223.24亿元，节约资金18.2亿元，节约率为8.2%，工程预算工期108366天，实际中标工期100582天，缩短工期7784天，节约率为7.29%。累计进行了26次远程评标，其中完成我区招投标项目异地评标17个标段，完成异地招投标项目本地评标9个标段。1、加强内部建设，提高综合素质第12页共12页科室人员在平常的工作中都非常重视法律法规和业务知识的学习和交流，以学习促工作，以工作带学习

3、。通过不断的增强业务技能，从而提高工作效率和水平。今年，科室全体人员参加中心组织的全区5.0电子化招投标系统培训会议和省招标办召开的《电子化招标投标办法》及“省招投标综合监管系统”宣贯培训班。借助这些培训，科室全体人员对5.0电子化招投标系统有了更深刻的认识和了解，更加熟悉电子化系统操作流程，招投标业务水平得到进一步提高，有力助推5.0电子招投标系统在全区招投标工作中的运用和完善。科室坚持周五例会制度，组织开展集中学习，一方面把招投标相关的法律法规作为授课内容，科室人员轮流作为授课人，理论与实践相结合，增强大家的学

4、习积极性，不断提高科室人员的理论素质和业务水平。另一方面科室每周组织检查工作任务的落实完成情况，讨论解决招投标具体工作中遇到的重点、难点问题。科室实行招标投标案例分析会制度，定期召开招投标案例分析会，对招投标活动中出现的典型案例进行概括、分析、点评，进一些步挖掘招投标工作监管人员和服务人员观察问题、分析问题和解决问题的能力。2、加强建章立制，规范交易程序第12页共12页按照建设阳光交易平台的要求，进一步梳理招投标相关管理制度和操作流程。一是制定了《招标公告/招标文件审查意见书》。针对项目招标公告/招标文件中违反有关

5、法律、法规、规章、规范、标准、文件的条款，在审查意见书中予以明确，通过审查意见书的形式告知建设单位和招标代理机构，要求建设单位和招标代理机构就存在的问题条款进行修改，重新送审备案；二是出台了重点项目审核意见。根据项目金额大小和项目性质明确小、中、大型项目的分类，制定了《区公共资源交易管理中心招标公告/文件联合审查表》，明确了小、中、大型项目的审批流程，加大招标公告、招标文件的审查力度，及时清除和纠正违规、瑕疵条款及容易引起歧义的用语。三是制定了《工程建设开评标程序》，对开评标各个环节规定标准动作，相关人员严格按照标

6、准流程的规定动作组织开评标工作，提升开标现场的规范化和开标工作的严肃性。四是制定了《工程招投标的标准化操作流程》，细化了业务办理各个节点，将标准化管理拓展到项目办理的各个环节，对照对代理的要求，内部制定规范，对各个环节对科室工作人员提出具体要求，每个环节都按照具体要求具体流程操办，实行谁经办谁负责，谁审核谁监督的原则，确保每项工作都有人做、有人管，各项监管措施落实到位。3、推行“一标一考”制度，规范代理机构行为。招标代理作为招标人的全权授权委托人，处理招投标工作中的具体工作，起着至关重要的作用，所以加强对招标代理机

7、构监管，规范招标代理行为，提高招标代理质量，就显得尤为重要。为进一步加强招标代理机构监管，规范招标代理行为，提高招标代理质量，业务一科严格执行（《市工程建设项目招标代理机构诚信行为动态考核办法（试行）》）相关规定，结合《市工程建设项目招标代理机构诚信行为动态考核办法（试行）》文件精神，制定了《区招标代理机构及其从业人员日常行为考核表》，将监管工作延伸到招标代理工作的每个环节，对每一个委托代理招标的工程建设项目从项目受理起至合同备案共计10个环节，实行“一标一考”制度。监管人员将按考核标准在项目受理、代理合同备案、初

8、步发包方案、公告发布、资格审核、招标文件备案、编制最高限价、开标评标、中标结果、合同备案环节对招标代理机构进行管理，形成对招标代理机构日常行为的动态考核，实现对招标代理机构的标准化、规范化、长效化管理。“一标一考”制度的推行，不仅提升了工作效率，而且进一步规范了招标代理机构代理行为，对营造公开、公平、公正、竞争有序的招标投标代理市场具有重要意义。4、服务重点