浅议农民工流动和城市融入过程中形象受歧视问题

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1、浅议农民工流动和城市融入过程中形象受歧视问题　　摘要：农民工在城市融入过程中在形象上容易受到歧视，本文提出如下假设即如果农民工在形象上有所改观，人们对其态度是否会改善进行了田野调查并进行实验，实验证明了农民工在外貌上的确受到歧视，并且得出了农民工在城市融入的过程中确实会因服饰的改变而得到不同的待遇，另外笔者根据对农民工外貌受歧视的现象的具体表现、原因、以及针对政策进行了详细的阐述，为我国的农民工在城市融入过程中免遭受歧视的问题提出合理化建议和意见。关键词：农民工城市融入歧视形象社会学一、农民工受歧视背景及问题的提出9农民工受歧视问题，是指中国大陆农民进城从事非农工作，却未改变农民身份，未被城

2、市认同接纳，再加上由于贫穷导致的服饰外表上有明显的不同使得他们处在产业的边缘、城乡的边缘、体制的边缘，由此所产生的一系列受到歧视的问题。在城乡二元体制结构的影响下，城乡的二元差异不断扩大，经济和社会发展水平差异也不断在加大，农村和城市的发展水平日益拉大，农民工在一定时期进入城市务工赚钱，工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、文化权益得不到有效切实的保障。这些是显著的农民工问题，但是存在一个问题，为什么人们一眼就能辨别出农民工，如果农民工的外貌有所改观，是否这种精神上的歧视也会弱化。因为

3、由于其工作不正规，无工作服，且活儿又重又累，导致农民工的形象和外貌较为邋遢，由于被社会上的人根据此第一特征进行区分和划归，农民工在城市中所受到的歧视现象与日俱增。“农民工受歧视”的问题在多项调查研究中都得到了证实。例如，清华大学李强教授的调查发现，农民对物质生活上的艰辛可以忍受，但是城市居民对农民的“看不起”和“歧视”是令他们最不满和最不能忍受的[1]；上海交通大学史清华教授的调查发现75.52%的外来民工受过歧视[2]；北京社会科学院李伟东的调查发现37.9%9的人受过歧视[3]。但至今并没有任何研究专门针对农民工的外貌和形象与其受歧视的影响关联的程度性分析。但笔者认为社会上的人无非是观察

4、到农民工的外形而判定该群体或个人为农民工因此歧视他们，笔者提出假设如果一个农民工只有在工作的时候穿的邋遢，而其余时间尽量使得自己有一个较之前整洁一些的形象，时候歧视就会相应减轻一些呢？有了该问题的作为研究课题，笔者进行了文献回顾，发现已有的文献对于农民工受歧视问题上并非无成果，反而成果颇多，但是成果颇多的情况下在专门研究农民工形象受歧视的还未有人涉猎，这无疑为研究增添了难度，为了使研究更具有说服力，进行了社会学实验的田野调查对农民工的形象受歧视问题做了深入的调查。因此，笔者联系了某高校的东部教学楼的施工三名铺石板路工人，在其休息的中午时刻，要求其换上三套整洁工作服，在他们并不知情的情况下分别

5、让他们出入教学楼等场所观察表现。实验结果显示，三名农民工第一次以一人出现在东部教学楼大厅，微笑对着大厅的学生们，最初是以原本自己的衣服，结果有个别学生对其侧目而视，有个别同学看后疾步离开；有第二次以两人出现在东部教学楼的大厅，同样表现；第三次，三个人已经形成团体，该团体呆的范围一米内无同学经过，形成了一个隔离圈，而其它的地方则是学生密密麻麻行进。第三天的中午同一时间，同等实验对照，三人穿着整洁工作服对同学们微笑，有个别同学回应微笑，且三人穿工作装出现的地方并没有形成一股隔离层，而是学生有序的进出并无明显的躲避和嫌弃之意。二、农民工城市融入过程中形象受歧视问题的具体表现9农民工席地而坐，不讲卫

6、生，屋蓬头垢面，衣服不分春夏秋冬四季，农民工聚集的地方总代表着低俗、粗鄙、没有教养、危险，容易被抢劫或者不安全以及身上有厚重的气味，城市里的人会躲避其行走或者又不好的言语或者表情攻击。这些都是使得社会中的人或者群体对其歧视的第一信号或标签，换句话说，如果没有该第一信号，或者第一信号并不明显时，歧视现象就会弱化。三、农民工受歧视问题形成的原因农民工受到的歧视问题是由经济、政治、文化、人性、现代性以及社会多方面因素决定，而笔者认为造成农民工受歧视的问题的根本原因在于经济因素，即经济地位导致的社会和文化地位上的不平等，就形象问题来讲经济地位导致了其没有金钱完善自己或者美化自己的形象，因此较为邋遢和

7、不堪，也是受到歧视的根源。农民工受歧视问题受到以下几个第二层面因素影响：当地人的优越感及其程度、农民工自身的因素以及国民素质。其中当地人的优越感及其程度即当地人对外来人口的排斥度，而当地人对外来人口的排斥度与其优越感有关，且当地城市居民优越感越高，排斥度越高。例如，在北京作为国家的首都，市民对其它城市而来的外来人口持排斥态度，更不用说农民工了，具体表现在社区医院排队挂号外来人口无法持当地医保卡就医排队即受到异