最新建筑行业招聘范本.doc

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1、__________________________________________________诚聘英才***有限公司成立于1992年7月，注册资金1000万元，主要从事大型装饰工程、公共部分装饰工程的设计与施工，是重庆首批获得国家装饰施工二级资质的企业。公司经过数十年的艰苦创业，不断发展壮大，截止2011年，公司关联资本已经过亿，年总产值过亿元，经营范围涉及建筑装饰、土建、农业开发等行业，先后荣获重庆市******、中国建筑装饰协会优秀会员等荣誉，在行业中拥有良好的信誉和口碑。公司秉承稻盛经营哲学“敬天爱人，以德筑家”作为企业核心文化，践行“知行合一，以德为

2、先”的用人观。公司以树立行业标杆、打造百年企业为奋斗目标。将做“中国绿色智能家居的先锋”作为企业的神圣使命。随着公司业务的不断扩展，我公司求贤若渴，特向社会诚邀英才：一、土建项目经理要求：1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；2、工民建、建筑等相关专业大学本科以上学历,有一级建造师证优先考虑；3、七年以上普通房屋建筑或工业厂房项目工程施工管理工作经验；4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word、Excel等软件，

3、熟练掌握土建工程施工工艺及操作规程，施工及验收规范；收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________5、具有丰富的项目团队打造经验、较强的合同管理、现场控制、计划管理、能力和良好的沟通与外交能力。6、工资待遇：初试日工资按380/天计算，正试试用工资为10000元/月，转正后月收入=基本工资10000+奖金≥12000元/月,五险一金，根据业绩考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。二、土建施工员要求：1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做

4、事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；2、本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，男性，25-45周岁；3、两年以上从事土建施工经验（优秀应届毕业生亦可）；4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word、Excel等软件，熟练掌握土建工程施工工艺及操作规程，施工及验收规范；5、工资待遇：初试日工资按150/天计算，正试试用工资为5000元/月，转正后月收入=基本工资6000+奖金≥8000元/月,五险一金，根据业绩考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。三、土建安全员要求：1、头

5、脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________2、大学专科及以上学历，建筑安全、安全工程等相关专业毕业、具有C级注册安全工程师资格或安全上岗证书。3、语言沟通与文字表达能力强，具有良好的团队合作精神、为人踏实、工作敬业、能够独立处理施工现场的安全问题；4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word

6、、Excel等软件，熟练掌握土建工程安全施工工艺及操作规程，安全施工及验收规范；5、三年以上现场管理施工经验；6、工资待遇：初试日工资按120/天计算，正试试用工资为4000元/月，转正后月收入=基本工资5000+奖金≥7000元/月,五险一金，根据业绩考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。四、装饰工程项目经理要求：1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；2、大专以上学历，建筑学、工民建、土木工程、工程管理相关专

7、业，有二级建造师证优先考虑；3、五年以上装饰公司现场组织施工和技术管理工作经验4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word、Excel等软件，熟练掌握土建工程安全施工工艺及操作规程，安全施工及验收规范；5、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验（施工人员管理、施工调度、安全管理、工程节点计划与控制、质量及成本管理），具备收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________良好的团队精神和沟通能力;6、工资待遇：初试日工资按200/天计算，正试试用工资为6500元/

8、月，转正后