如何做一名优秀的职业人.docx

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1、听《怎样做一个职业人》有感在培训的最开始,教授就用了一个《致加西亚的信》中罗文送信的故事作为导入,我从这故事中读到了一种敬业精神,它包含了坚强、勇敢、忠诚、责任、激情等等,这种精神不单是工作上的需要,更是对自身价值的完善。在故事中,罗文拿到信,并没有问太多的问题,而是毫不犹豫地接受了这个任务。而在培训中,教授也给我们提出了这样的一个问题,如果你生活在那个时代,换做是你,你会毫不犹豫的接受任务吗?当时,我也在想,如果现在是这样的一个任务派予我,我会怎么做?我想我会跟大数人一样,领导指派任务时,下面经常会产生一些抵触情绪:“为什么让我去做而不让别人去搞?为什么让

2、我一个没有经验的人来做?为什么要做这种事,有必要吗?让我去做为什么不给提供相关的资料呢?”说到底,我们还是缺少主动精神。主动反映了一个人的精神状态,一个人的品质,一个人的个性。很多事并不是像想象的那么顺利,,很多工作并不是随便糊弄一下就能过去,很多简单活也不是偏偏老爱交给你去完成。但是,遇到自认为困难的事,作为下属难道就有理由不主动了吗?如果这样,这不是一个合格的职业人,一个合格的职业人,并不因为自己不爱好、不喜欢、不感兴趣就会放弃主动。而一个高素质的职业人,他的责任感、他的人格、他的精神状态会促使他去主动的完成任何他应该做的事情,而不是外力或者其它因素使然

3、。那如何做一名优秀的职业人?作为一名即将踏入社会的大学毕业生,要了解如何才能成为一名优秀的职业人,这是最基本的要求。尚有幸,能够进入一个具有先进管理理念的团队,我当珍惜今天的一切。我明白应找准作为一名员工应负的使命:那就是紧跟企业前进的步伐,以企业的发展为已任,以不断的进取为目标,以不懈的创新努力为职责!那么如何才能提升个人能力,做一个合格的职业人呢?一、作为一个合格的职业人,要有正直的人格魅力、积极、自信、负1责、诚信的人生态度。首先要有较强的责任感和较高的职业道德素养。在工作中自觉遵守企业的规章制度,带头执行公司决议,自觉维护企业的信誉和形象,工作富有主

4、动性;其次要有亲和感召力,应多深入到团队中间,了解他们的所思、所想,待人要亲切,尊重每一个人,关心他们的生活,善于倾听,营造和谐的工作环境,和同事有真诚的交流。第三是责任和诚实,这是人的一种精神面貌,更是人的一种可贵的品性。做一个合格的职业人,就是要做一个责任者。只有对自己负责的人,才能对生活、工作和社会负责。当人获得成功时,想到了责任,就会不自满,会将成功作为新的起点;当人遭到挫折失败时想到了责任,就会不灰心、不气馁,从失败中去寻找经验教训,继续奋斗,直至成功为止,因此,责任是积极、主动、热情之源。唯有一个诚实的人,才会有勇气面对自己的错误和过失,才不会为

5、一已之利而损害公司的利益。第四,一个合格的职业人,要不断地学习、提高工作的过程就是学习的过程,学无止境。职业人不是一直燃烧的蜡烛,而是蓄电池,不断地自我充电,不断地释放能量。职业人的自我学习是提高自己综合素质的基础,三人行必有我师!更重要的是要学会思考,思考可以产生力量,只有客观的分析才能有准确的判断力。还要在平时工作中努力学习,不断总结经验与教训,不怕苦,不怕累,刻苦钻研,攻克难关,善于思考,分析和解决问题。坚持批评与自我批评,团结合作,忠于职守。准确理解和传达上级领导的意图,力争准确无误地完成所交给的任务。二、一个合格的职业人,要善于适应不同的环境,要有

6、及时处理突发事件的能力。智者说,唯一不变的是变化!随着环境的改变,就需要自己迅速的调整好自己,适应新的岗位,以新的思维方式和心态面对新的环境,唯有这样,才能在工作中有所成就。于职业人来说,重要的任务是长远规划和目标设定,以及工作流程安排和用人安排,故此,作为一个职业人,要善于总结生活中的经验教训,善于学习,善于把握事件的真相,培养独立思考能力和独立运作能力。成功和失败,每天都在我们身边演绎。作为2一个职业人,除了把握大局,细节也很重要,我们的工作就是由一个个细节组成,注重细节,也就是注重务实,每一件事情,都要做好事前、事中、和事后的控制,而不是蜻蜓点水。三、

7、一个合格的职业人,要有很强的创新意识,知识经济时代,就是创新的时代。一个优秀的职业人最本质的特征也是创新!在市场竞争进入白热化的今天,思维的差异导致发展的差异。一个不断发展的机构,在发展的每一个阶段,都是一个创新的过程,唯有不断创新,才能保持其可持续发展能力。作为一个优秀的职业人,应不断地用创新的观点,发展的观点看待问题,要求有高瞻远瞩的素质,对机构在下一步发展过程中可能将会出现的问题,及早地进行研究,拿出对策方案。我们应对企业充满信心,并决心为之奋斗,充分发挥自己所学,挖掘自己,开发自己,在发展中成长,在过程中检验自我。社会是进步的,企业前进的步伐是挡不住

8、的。在这个机遇与挑战并存的时代,我们只有调整心态,顺

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