新时期女干部成长现状-影响因素和对策探究

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1、新时期女干部成长现状影响因素和对策探究  摘要:在政治生活中,女干部所占的比例在很大程度上反映着一个社会的文明程度。随着社会的不断进步,女性越来越多的参与到政治生活中。在党和政府的重视下,女干部的数量稳步增长,女干部的比例不断上升,女干部带领着我国广大妇女为经济建设和社会各项事业做出了积极贡献,但是女干部在成长过程中还存在一些问题。本文分析了新时期女干部的成长现状,探讨了有利于女干部成长的因素及女干部在成长过程中的阻碍因素。在此之后,对于如何加强女干部的成长进行了对策探析。关键字:女干部成长对策中

2、图分类号:E123文献标识码:A文章编号:一新时期女干部成长现状62012年11月8日,胡锦涛同志在中国共产党第十八次全国代表大会上作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗》的报告。其中男女平等的基本国策首入十八大报告,并特别提到要“重视培养选拔女干部”。一方面,培养和选拔女干部是中国共产党干部工作的一个优良传统;另一方面,充分调动广大妇女的积极性和创造性,对于实现女性自身的不断进步和发展,全面深入推进改革开放和现代化建设事业具有十分重要的意义。女性的参政水平,是衡量

3、一个国家社会文明进步的重要尺度。新中国成立以来,中国妇女逐步实现了“脚”的解放,即“五四”时期废除缠足,“手”的解放,即参加工作,到“脑”的解放,即受教育程度的提高以及高新技术的掌握。宋庆龄、邓颖超、吴仪、刘延东……,这些女性领导干部以其独特的魅力和魄力,成为政治舞台上的“铿锵玫瑰”。高层女性领导干部不断脱颖而出,显示出当今女性参与管理国家政务活动的广度和深度在不断的加深。在2013年3月召开的第十二届全国人民代表大会上,女性代表人数有了新的突破。在代表总人数保持2987人不变的情况下,女性代表由去

4、年的637人上升至699人,占总人数的23.4%,上涨了2.1%。(见表1)表1历届全国人民代表大会代表人数[中华人民共和国国家统计局.2010中国统计年鉴【M/CD】,北京:中国统计出版社.]单位:人6同时,有数据显示,近10年来女性干部在各级领导干部中的比例有所上升。“2009年,全国省部及以上级干部中,女性为11%;地厅级干部中,女性占13.7%;县处级干部中,女性占16.6%。这个比例在2000年时,分别为8%、10.8%、15.1%。”[2013全国两会特别报道http://news.yc

5、wb.com/2013-03/08/content_4358558_4.htm]社会的进步和时代的发展,为女干部的成长和发展提供了更加广阔的平台,女性对社会生活各个领域的影响也越来越大,大批优秀的女性人才步入政坛并获得人们的认可,她们在不同领域发挥重要的作用,为经济建设和社会各项事业做出了积极贡献,女干部已成为社会发展不可或缺的力量,并逐渐走向发展壮大和成熟。党和政府注重培养女性人才,选拔任用女性干部,女干部的队伍在不断的发展壮大,但是,在肯定成绩的同时我们也必须看到,我国女干部的现状尚不容乐观,对

6、我国女性干部成长背景进行分析发现,女性高级干部有两个特点:一是妇联、科教文卫的比较多,二是女性数量总体上偏少。就整体而言,各级党政领导班子中女干部的比例偏低,特别是决策部门女性所占比例比一般职能部门女性所占比例更低。在女性参政结构上,女性副职多正职少,虚职多实职少,边缘部门多主干线少的问题依然突出。另外,我国全国人大代表的女性比例虽然已经由第一届的12%上升到第十二届的23.4%,但是和联合国要求的妇女在议会30%的比例还存在较大的差距。二影响女干部成长的因素6近年来,女干部的数量有着稳步的增长,女

7、干部自身的素质也在不断的提高,但是在女干部的成长过程中也存在着一些问题。影响女干部成长的因素是多方面的,正是这些原因使得女干部的发展在向前推进的同时,在数量和层次等方面还存在一些不尽人意。(一)有利因素首先,党的马克思主义妇女观为女干部的成长奠定了理论基础。党的马克思主义妇女观是中共中央领导集体将马克思主义妇女观运用到中国实际而形成的。在马克思主义妇女观的指导下,我党十分重视男女平等与妇女解放,并积极鼓励女性参政。重视培养女干部也是马克思主义妇女观在党的干部路线和干部政策上的具体的体现。中国特色的马

8、克思主义妇女观,为女干部的成长和发展奠定了理论基础和思想基础。6其次,良好的政治环境不断推进着女干部成长。我党历来重视对女干部的培养选拔。以毛泽东为核心的党的第一代领导集体,特别关注妇女的政治参与问题,并致力于妇女组织的建立和妇女素质的提高。以邓小平为核心的党的第二代领导集体重视以“四化”(革命化、年轻化、知识化、专业化)的原则培养女干部,并指出“党必须用很大的决心培养和选拔妇女干部”[中共中央文献编辑委员会.邓小平文选:第1卷[M].人民出版社,1994.251.]

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