7.物资装卸及搬运管理制度2012.9.27

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1、安徽皖维高新材料股份有限公司内控管理制度物资装卸及搬运管理制度编号WWNKZD—KC—07实施日期2012年9月1日第1页共2页文号（2012）第45号编制部门企业管理部门签发人吴霖-2-安徽皖维高新材料股份有限公司内控管理制度物资装卸及搬运管理制度编号WWNKZD—KC—07文号（2012）第45号第2页共2页1、目的为统一公司物资装卸搬运管理，合理有效的完成公司物资装卸搬运任务，保证原材料、半成品、成品等物资在运输、周转过程中受控，指定此制度。2、范围公司厂区、车间、仓库等场地所有材料、成品、半成品等物资搬运过程。3、职责企管部门：负责组织装卸（搬运）劳务合同的签订

2、。3.1财务部门：按规定结算费用。3.2技术监督部门:负责装卸及搬运过程中定量包装产品包装物质量和外在质量监督抽检。3.3装卸搬运管理单位：布置工作任务，依据合同按工作任务量核算费用，并负责现场管理。3.4装卸搬运单位：具备足够的劳力、适当的装备，有相应的执业资质。4、要求4.1企管部门定期督察合同的执行情况。4.2装卸搬运管理单位负责工作任务布置，过程监督，以完成工作量情况清算劳务费。4.3质检部门不定期对装卸及搬运过程中定量包装产品包装物质量和外在质量监督抽检。4.4装卸员工应遵守公司相关管理制度、安全操作规程和劳动纪律，认真履行所承担的职责、保质、保量、按时的完成

3、所分配的任务。4.5装卸员工必须服从管理和分配，按部门、分厂要求和安排进行装卸、码垛，搬运不得自行其事。所有装卸员工应高度重视安全生产工作，树立安全第一的观念，不野蛮操作，并掌握相关搬运、装卸常识和不同搬运物资使用的规定搬运工具。4.6上班及工作期间不得饮酒，因饮酒导致的安全事故，责任全部由个人承担公司不予负责。工作期间不得在厂区内吸烟。工作期间应注意形象，严禁穿拖鞋，不准侧卧打闹。4.7装卸作业时4.7.1不得野蛮作业，必须保障货物的安全及其外包装的完好无损，同时注意周边人员的安全，若因装卸原因造成物资受损，导致公司损失的，责任自负。4.7.2仓库区域作业时，必须听从

4、库房保管人员的指挥，不得擅自挪动货物的位置。4.7.3装卸过程中，若出现问题，应及时通知相关负责人，装卸工不得擅自处理，若由此出现危险或事故，装卸工自行负责。4.7.4装卸工应时刻保障作业区的地面整洁。4.7.5装卸人员应积极保障公司的装卸任务，不得延误装卸时间。4.8搬运作业时-2-安徽皖维高新材料股份有限公司内控管理制度物资装卸及搬运管理制度编号WWNKZD—KC—07文号（2012）第45号第2页共2页4.8.1在搬运物品时，必须妥善保管，做好防水、防潮、防尘的工作，假如在搬运过程中有标识脱落现象，应重新标识。4.8.2搬运过程中应严格按原标识号分类进行堆放，不可

5、乱放、混放。4.8.3需要使用叉车搬运、装卸时，必须由专人驾驶（持证上岗），并严格按照叉车的相关操作规程操作。4.8.3搬运物资时，如有不慎散落，标识错乱、产品受损的现象发生，应及时上报现场负责人员进行处理。4.8.4在厂区、车间使用叉车搬运物资时不能超速、横冲直撞，机动车厂内限速10km/h，生产车间内限速5km/h。5、检查与考核5.1装卸工应严格遵守公司制定的各项管理制度和安全操作规程，违反制度者，按制度的奖惩措施执行。5.2认真配合生产分厂和相关部门做好各类物资的装卸工作，确保不发生影响正常生产和正常工作的现象，若装卸工不服从指挥，故意消极怠工而耽误正常生产的，

6、按合同扣罚，情节严重者，可解除与公司的劳动合同。5.3在装卸及搬运过程中发生产品包装物受污染、损坏、受潮等，按照《皖维公司定量包装产品（外在）质量管理办法》处置。5.4不得故意刁难运输司机，额外索要财物，一经发现，对索要财物的当事人处5000元罚款，并将索要财物归还原主，情节严重的，可解除与公司签订的劳动合同。5.5若装卸工由于安全意识不强或违反安全管理制度和操作规程所发生的安全事故，造成的一切后果和损失，由当事人负责。6、附加说明本制度由公司企业管理部门起草，并负责解释。-2-