最新《1-5各数的认识》练习题.doc

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1、__________________________________________________亲爱的小朋友，欢迎你来数学乐园，相信你一定能行！加油啊！你会发现这是非常有趣的事。1—5的认识练习题一、看图写数。二、想一想，做一做。1、写出上的数。2354312、数一数、比一比收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________3、看图填数。比少；比多。4、从左边起涂颜色。涂2个：☆☆☆☆☆涂第2个：☆☆☆☆☆三、画一画，你能行！¤¤¤¤（可以画你喜欢的任何简单的图形）1、比¤多画1个。2、

2、比¤少画2个。3、和¤画同样多。四、按1—5的顺序排一排。3415252314收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________五、在□里填数。六、请你先认真地看图，然后想一想，再填数。七、登山。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________*请你试一试。1、□－□=3□＋□=54－□＝□2、******************说说心里话******************小朋友,请你和老师说说心里话.

3、选择你所要的答案,在下面画上横线。1、我（）上数学课。（1）喜欢（2）不喜欢2、我（）举手发言。（1）喜欢（2）不喜欢3、老师经常（）。（1）表扬我（2）批评我（3）不批评也不表扬入职前需要沟通确认的事情收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________(1)公司概况A公司简介：公司性质、成立时间、资产规模、产业结构；b企业文化：企业精神、核心价值观、企业宗旨；c其他：组织结构。(2)工作内容a部门定位与职能；b岗位工作职责；c部门岗位设置与人员配置情况。(3)招聘方面（入职管理）a背景调查

4、时间与方式；b入职手续办理流程；c准备学历证书、身份证、职称等证件原件；d提供原单位离职证明与工作交接手续。(4)培训方面a入职培训时间、内容；b在职培训；(5)薪酬福利a试用期开始时间、试用期期限；b薪酬结构；c试用期工资待遇；d转正后工资待遇；e工作餐安排f假日津贴：节假日补助、带薪休假；(6)劳动关系管理A工资保密协议签订；b劳动合同签订；c六险一金种类、缴费比例、转缴手续；(8)休假管理a作息时间；收集于网络，如有侵权请联系管理员删除