个人对照检查材料格式参考

《个人对照检查材料格式参考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、以下格式内容仅供参考，请各位党员同志结合个人成长经历、岗位职责和自身存在问题进行深刻剖析检查，确保“画像准”。个人对照检查材料惠民县***（单位）***（职务）****（姓名）第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，根据省委、市委党的群众路线教育实践活动总体安排和部署要求，对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进”四面镜子，紧密联系个人的思想、工作和生活实际，结合省市联合督导组、县委督导组反馈提醒意见，**月**日至**月**日，与**班子成员以及部门同志共计**人开展谈心交心，提出“四风”问题和意见建议**条，本着坚持聚焦“四风”，对个

2、人存在的“四风”问题进行了深入查摆剖析，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神方面的情况-15-我自**年**月入党以来，认真遵守党的政治纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。对照“四面镜子”，仍存在很大差距，主要问题如下：（一）政治敏锐性****。（二）执行力****。（主要从落实科学发展观、上级政策部署方面剖析）（三）党的组织生活***。民主集中制落实不到位，有的集体研究问题时往往事不关己、高高挂起，甚至会上不说会后说，当面不说背后说、公开

3、不说暗里说、大声不说小声说。（四）党风廉政建设****（此项作为部门一把手，要从“一岗双责”方面进行剖析）。（五）落实中央八项规定精神***。要有对上述表现思想变化的认识，触及思想，然后举例说明。如******（结合上述每一表现举出实例，印证问题，直面承担责任）需要说明的具体问题（9个方面）：二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1.政绩观不正确（存在偏差、有偏差、存在问题或“好大喜功，热衷于政绩工程”）。主要表现有：一是急功近利，部署安排工作不结合实际。-15-二是热衷于搞面子工程、形象工程，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大

4、影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做。三是喜欢造路边工程，热衷造声势。干工作只为做给领导看，在公路沿线搞示范、刷墙面，一俊遮百丑，对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。四是摆花架子、喊空口号，热衷于造“典型”、出“经验”。五是新“官”不理旧事，换一任领导变一套思路，来一个将军换一道令，不能“一张蓝图绘到底”。六是作风飘浮，习惯于做表面文章。七是喜欢造亮点、树典型，只报喜、不报忧。八是本位主义浓，落实上级决策部署搞变通、打折扣。九是对上负责与对下负责不相统一。十是决策部署脱离发展实际。要有对上述表现思想变化的认识，触及思想，然后

5、举例说明。如******（结合上述每一表现举出实例，印证问题，直面承担责任）。2.科学发展观树立不牢固（缺乏正确的科学发展观等等）。主要表现有：一是重眼前、轻长远，缺乏“功成不必在我”的境界。-15-二是缺少长远规划，片面追求GDP（不算长远账，不顾地方实际和群众意愿，片面追求发展速度）。盲目铺摊子、上项目，在土地、环保、安全生产等方面出现问题，最后拍屁股走人，留下一堆“后遗症”，社会负面效应大。三是缺乏全面发展理念，重速度轻质量。四是缺乏协调发展理念，重工业轻农业。五是缺乏可持续发展理念，重发展轻资源环境。不能正确处理好保护资源与保障发展的

6、关系，引进项目不管生态环保、不顾群众意愿，寅吃卯粮，负债累累。六是缺乏“一张蓝图绘到底”理念，重显绩轻潜绩。七是当前发展与长远发展不能兼顾。要有对上述表现思想变化的认识，触及思想，然后举例说明。如******（结合上述每一表现举出实例，印证问题，直面承担责任）3．重形式，轻实效。主要表现有：一是工作只重场面轰轰烈烈，不重实效。二是开展活动只图形式，表面热热闹闹、实际没有效果。-15-三是应付检查材料造假，打马虎眼。例如：编假数字，树假典型，哄骗上级、糊弄群众。有的一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板，压得基层疲于应付、造假对付；有的明知

7、报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。四是热衷搞达标、争荣誉，奖牌得了一大摞、问题留下一大堆。要有对上述表现思想变化的认识，触及思想，然后举例说明。如******（结合上述每一表现举出实例，印证问题，直面承担责任）4．脱离实际，落实力度差（“纸上谈兵，工作推进不力”、“安排工作脱离群众、不接地气”、“抓工作落实效果差”、“工作落实力或执行力差”、“重部署，轻落实”等等）。主要表现有：一是对上级安排的工作，生搬硬套，不符合自身实际；二是不深入基层，坐在机关写文件、发指令，下乡不进村、进村不入户；三是作风漂

8、浮，习惯“遥控指挥”，对自己份内的工作底数不清、情况不明，唱功好、做功差；四是把思路当成绩、虚报浮夸，不讲真话、不说实情，报喜不报忧；五是推动工作提出的思路多、喊出